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武汉市劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前一个月，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，如双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。

3、如乙方在合同期内符合法定退休条件，可依法提前退休，合同自然终止。

二、工作内容

1、乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作职责包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方有权根据生产经营需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位或工作内容。

3、乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方标准。

4、乙方应接受甲方的业务培训和管理，不断提升专业技能和服务水平。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3、甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。

4、乙方申请休假应提前提交书面申请，经甲方批准后方可休假，休假期间工资按国家规定执行。

四、劳动报酬

1、甲方根据乙方岗位工资标准，每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于武汉市最低工资标准。

2、乙方工资构成包括：基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体标准由甲方制定并公示。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

4、如甲方调整工资标准，应提前30日通知乙方，并经乙方同意后方可执行。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，保险费由甲乙双方按国家规定比例承担。

2、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，保障乙方劳动安全。

3、甲方根据公司规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：节日福利、健康体检、带薪培训等。

4、乙方因工作原因遭受人身伤害的，甲方应依法承担工伤保险责任，并积极配合乙方进行工伤认定和待遇申请。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容，并签订书面协议。

2、甲方解除劳动合同，应符合《劳动合同法》规定，并依法支付经济补偿金。

3、乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，并遵守保密协议和竞业限制规定。

4、劳动合同终止时，甲方应依法支付乙方工资、经济补偿金，并办理社会保险关系转移手续。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应依法为乙方提供劳动条件和工作环境，保障乙方劳动安全。

2、甲方应建立劳动关系管理制度，对乙方进行工作指导和监督。

3、甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚或变相体罚乙方。

4、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并按时足额支付工资。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从工作安排。

2、乙方应按时完成工作任务，确保工作质量符合甲方标准。

3、乙方应保守甲方商业秘密，离职后仍需履行保密义务。

4、乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提升专业技能和服务水平。

八、违约责任

1、甲方违反劳动合同约定，应承担违约责任，并依法支付赔偿金。

2、乙方违反劳动合同约定，应承担违约责任，并返还甲方提供的培训费用等。

九、争议处理

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：