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加班费申请书（通用13篇）
加班费申请书（通用13篇）
加班费申请书篇1
敬重的领导：
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧急，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，赐予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：
申请日期：年月日
加班费申请书篇2
敬重的公司领导：
_年3月1日至4月17日，因__，长期加班，节假日没有休息，晚上每天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴___元。
特此申请，请予批准
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
加班费申请书篇3
敬重的单位领导：
4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们精彩的完成了QCT等各项指标。在这些指标完成的`过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的进展而奋斗。在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
加班费申请书篇4
敬重的单位领导：
本人自20_年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。因此，特向公司申请20_年5月至20_年12月的加班补助。望各位领导批准。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
加班费申请书篇5
敬重的公司领导：
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现依据《广东省工资支付条例》其次十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资酬劳。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工赐予三倍工资酬劳，即上一天班支付三天工资，但必需符合以下条件：
1、安管员、收费员：必需10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必需10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：
加班费申请书篇6
TO：湖南公司人事行政部
ATTN：刘部长
FM：总经办20_-8-16
SUJB：关于技术人员加班费的申请
一、申请缘由：
因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如IT人员，实际上始终是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必需跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却由于需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作乐观性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所掩盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师
三、建议生效时间：从20_年8月份开头实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如
下：
4.1平常加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.5
4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x2
4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3
以上请示妥否，请批示。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
加班费申请书篇7
敬重的公司领导：
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧急，多数员工本休日加班的状况时有发生
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