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法律常识题库法律案例分析与解读

题型一：案例分析题（共3题，每题10分）

案例一：劳动合同纠纷

案情简介：

张三于2021年5月1日入职某科技公司，双方签订为期三年的劳动合同，约定月工资为8000元。合同中明确“公司有权根据经营情况调整薪资，调整幅度不低于10%”。2023年7月，公司因业务调整，将张三的月工资降至6000元，并书面通知其“此为公司经营决策，员工需无条件服从”。张三认为公司行为违法，遂申请劳动仲裁。

问题：

1.公司单方面降低张三工资是否合法？为什么？

2.若公司需调整工资，应履行哪些程序？若张三拒绝新工资方案，公司能否解除劳动合同？

答案与解析：

1.不合法。根据《劳动合同法》第35条规定，变更劳动合同内容需经用人单位与劳动者协商一致。公司单方面降低工资，未与张三协商，违反了法律规定。此外，《工资支付暂行规定》第9条明确“用人单位在制定、修改或决定有关工资报酬的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定”。本案中，公司仅以“经营决策”为由降薪，程序违法。

2.调整工资需协商，解除合同需符合法定条件。公司调整工资应遵循以下程序：

-协商一致：与张三协商调整后的薪资标准。

-民主程序：若涉及制度性调整，需经职工代表大会或全体职工讨论，并经工会或职工代表协商。

-书面通知：调整后需书面确认，并明确理由。

若张三拒绝新工资方案，公司不能随意解除合同。根据《劳动合同法》第40条，需符合“客观情况发生重大变化”且经协商未达成一致的情形。本案中，公司降薪不属于法律规定的重大变化，且未协商，故解除合同亦违法。

案例二：环境污染责任纠纷

案情简介：

某化工厂长期排放未经处理的废水，导致下游河段鱼类死亡，附近村民农作物减产。环保部门监测发现，工厂排放的污染物超标3倍。村民集体起诉化工厂，要求赔偿损失并停产整改。

问题：

1.村民如何证明化工厂的侵权责任？

2.若法院判决化工厂赔偿100万元，但工厂无力支付，村民能否申请法院强制执行？

答案与解析：

1.证明路径包括：

-直接证据：化工厂的排污记录、生产日志、监控录像等。

-间接证据：环保部门监测报告、鱼类死亡鉴定、农作物减产评估报告等。

-推定责任：根据《民法典》第1233条，无证据证明自己无过错，推定排放者承担责任。本案中，工厂未提供反证，应承担侵权责任。

2.可申请强制执行。村民胜诉后，若工厂拒不赔偿，可依据《民事诉讼法》第230条申请法院强制执行。执行标的包括工厂财产、银行存款、股权等。若财产不足，可对责任人（如法定代表人）采取限制高消费等措施。

案例三：房屋租赁合同纠纷

案情简介：

李四将自有房屋出租给王五，双方签订为期两年的租赁合同，月租金3000元，押金3000元。租赁期满后，李四要求王五搬离，但王五以“合同未到期”为由拒绝，并拒绝退还押金。李四诉至法院。

问题：

1.王五拒绝搬离是否合法？

2.若法院支持李四，押金应如何处理？

答案与解析：

1.不合法。根据《民法典》第707条，租赁期限届满，房屋承租人享有优先承租权，但需以同等条件续租。本案中，王五未提出续租请求，李四有权收回房屋。王五以“合同未到期”为由拒绝搬离，构成违约。

2.押金应按法律规定处理。

-扣除标准：根据《民法典》第599条，王五需赔偿因违约造成的损失，如提前解约的违约金。

-剩余部分返还：扣除合理损失后，剩余押金应返还。若无法确定损失，可协商或由法院酌情处理。

题型二：法律适用题（共4题，每题8分）

案例一：不当得利返还

案情简介：

赵六误将100万元转账给邻居孙七，孙七明知此事后未归还。赵六起诉要求返还。

问题：

1.孙七是否构成不当得利？

2.赵六应如何主张权利？

答案与解析：

1.构成不当得利。根据《民法典》第985条，无法律依据取得不当利益，受损失的人有权请求返还。本案中，孙七明知赵六的转账错误仍不归还，属于恶意得利。

2.赵六可起诉要求返还。

-诉讼请求：要求孙七返还100万元及利息（根据《民法典》第519条，自知道或应当知道之日起计算）。

-证据材料：转账记录、沟通记录（如微信聊天记录）。

案例二：产品责任纠纷

案情简介：

周八购买某品牌手机，使用一个月后电池爆炸，导致手机损坏。周八要求厂家赔偿3000元。

问题：

1.厂家是否需承担赔偿责任？

2.若厂家已投保产品责任险，周八的损失能否得到全部补偿？

答案与解析：

1.需承担赔偿责任。根据《民法典》第1203条，产品存在缺陷造成他人损害，生产者应承担侵权责任。厂家未提供相反证据（如非用户不当使用），需赔偿损失。

2.可得到部分补偿。产品责任险的赔付范围通常包括直接