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劳动2025年劳动协议书合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项达成一致，签订本劳动合同。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

注册地址/主要经营地址：[填写地址]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写号码]

户籍地址：[填写地址]

现居住地址：[填写地址]

联系电话：[填写号码]

电子邮箱：[填写邮箱]

第二条合同期限

甲乙双方同意按以下期限建立劳动关系：

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限]本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

[无固定期限]本合同自______年______月______日起，直至双方协商一致解除本合同或出现法定终止情形。

[以完成一定工作任务为期限]本合同自______年______月______日起，至[具体任务名称]任务完成之日止。该任务完成标志为[描述任务完成的具体标准或条件]。

第三条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方[部门名称]担任[岗位名称]职务，从事与该岗位相关的工作。

2.乙方的具体工作内容包括但不限于：[详细描述工作职责、任务范围和要求，例如：负责XX系统的日常运维、处理客户咨询、完成销售指标、参与XX项目研发等]。

3.甲方根据生产经营需要，可以依法调整乙方的工作内容、工作地点。如工作地点变更，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

[标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方的周休日为[星期六、星期日/其他约定]。

[综合计算工时工作制/不定时工作制]具体执行方式及标准按国家有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、病假等假期。具体休假办法按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准：

乙方试用期工资为人民币______元/月（不低于甲方相同岗位最低档工资或本合同约定工资的百分之八十，且不低于当地最低工资标准）。

试用期期满后，乙方工资为人民币______元/月（或[具体构成：基本工资______元+绩效工资______元+各项津贴补贴______元]）。工资不低于当地最低工资标准。

2.工资支付：

甲方实行每月______日为发薪日，以[银行转账/现金发放]方式支付乙方工资。

工资支付账户信息如下：

开户行：[填写银行名称及支行]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写银行账号]

3.加班工资：

甲方依法支付乙方加班工资。安排乙方延长工作时间的，按不低于乙方本人日工资标准的150%支付；安排乙方在休息日工作的，按不低于乙方本人日工资标准的200%支付；安排乙方在法定休假日工作的，按不低于乙方本人日工资标准的300%支付。加班工资计算基数为乙方正常工作时间工资。

4.奖金、津贴、补贴：

乙方享有甲方依法制定的绩效考核奖金、[其他奖金名称，如年终奖]______元、[津贴名称，如交通补贴]人民币______元/月、[补贴名称，如通讯补贴]人民币______元/月等。具体发放条件和标准按甲方规章制度执行。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方同意按照国家规定缴纳社会保险费。双方应按月及时足额缴纳社会保险费。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。住房公积金缴存比例及基数按国家、地方规定执行。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。甲方可根据自身情况，为乙方提供[描述其他福利，如补充商业保险、节日福利、健康体检等]。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全