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2025 年薪资保密制度考试试题及答案.docx

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    2025年薪资保密制度考试试题及答案

    薪资保密制度考试试题

    一、单项选择题（每题3分，共30分）

    1.以下关于薪资保密制度的说法，正确的是（）

    A.薪资保密只是针对员工，管理层可以随意讨论

    B.薪资保密制度没有任何法律依据，企业不能强制实行

    C.薪资保密有助于避免员工之间的攀比和矛盾

    D.薪资保密就是不允许员工知道自己的薪资数额

    2.员工甲在公司茶水间偶然听到同事乙和丙讨论薪资，甲应该（）

    A.立刻加入讨论，分享自己的薪资情况

    B.当作没听见，不参与讨论并保守听到的信息

    C.事后将听到的内容告诉其他同事

    D.向领导举报乙和丙违反薪资保密制度

    3.公司新

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