公务员考试行政管理试题及答案.docVIP

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公务员考试行政管理试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.行政管理的主体是()

A.政府行政机关

B.企事业单位

C.社会团体

D.民间组织

2.下列不属于行政决策原则的是()

A.信息原则

B.预测原则

C.最优原则

D.系统原则

3.行政组织的基本要素中,最活跃的要素是()

A.行政职位

B.行政人员

C.行政体制

D.精神要素

4.我国行政领导体制在()年以前一直是委员会制。

A.1956

B.1978

C.1982

D.1992

5.行政执行的首要环节是()

A.准备阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.协调阶段

6.行政监督的对象是()

A.行政机关

B.行政相对人

C.国家公务员

D.行政主体及其工作人员

7.行政方法的本质是()

A.服务

B.强制

C.管理

D.控制

8.下列属于行政组织特性的是()

A.政治性

B.自愿性

C.营利性

D.非强制性

9.行政效率的测定方法中,通过对行政效率的要素进行综合分析来测定的是()

A.直接测定法

B.间接测定法

C.综合测定法

D.要素分析法

10.行政改革的核心问题是()

A.权力下放

B.精简机构

C.转变职能

D.提高效率

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.行政管理的特点包括()

A.执行性

B.政治性

C.权威性

D.灵活性

2.行政决策的类型有()

A.经验决策

B.科学决策

C.战略决策

D.战术决策

3.行政组织的构成要素有()

A.物质要素

B.精神要素

C.环境要素

D.时间要素

4.行政领导的方式主要有()

A.强制命令方式

B.疏导教育方式

C.物质激励方式

D.榜样示范方式

5.行政执行的手段包括()

A.行政手段

B.经济手段

C.法律手段

D.思想教育手段

6.行政监督的作用有()

A.预防作用

B.控制作用

C.补救作用

D.评价作用

7.行政方法的特点有()

A.权威性

B.强制性

C.垂直性

D.具体性

8.提高行政效率的途径有()

A.改革组织体制

B.提高人员素质

C.完善行政法制

D.实现管理技术现代化

9.行政改革的内容主要包括()

A.功能调整

B.结构重组

C.行为变革

D.人员精简

10.行政文化的功能有()

A.导向功能

B.规范功能

C.凝聚功能

D.激励功能

三、判断题(每题2分,共10题)

1.行政管理就是政府管理社会事务的活动。()

2.行政决策必须遵循最优原则。()

3.行政组织的编制管理就是对人员数量的管理。()

4.行政领导的权威主要来自于职位权力。()

5.行政执行就是简单地照章办事。()

6.行政监督主要是对行政相对人的监督。()

7.行政方法具有灵活性,不受层级限制。()

8.行政效率就是行政投入与行政产出的比率。()

9.行政改革的目标是建立廉洁高效的政府。()

10.行政文化对行政管理活动没有影响。()

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述行政管理的基本职能。

答:行政管理基本职能有政治职能,维护政治统治;经济职能,干预、调节经济;文化职能,促进科教文卫等发展;社会职能,提供公共服务、保障民生等。

2.行政组织设置应遵循哪些原则?

答:应遵循职能目标原则,围绕职能设机构;完整统一原则,保持组织完整统一;精简高效原则,精简机构提效率;依法设置原则,依法定程序设置。

3.行政领导的作用有哪些?

答:引导作用,指明目标方向;指挥作用,协调行动;协调作用,化解矛盾冲突;激励作用,调动积极性;教育作用,提升人员素质。

4.提高行政效率有何意义?

答:提高行政效率可及时解决社会问题,增强政府公信力;合理利用资源,降低行政成本;促进经济社会发展,提升国家竞争力;保障公民权益,增强民众满意度。

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论行政决策中如何平衡民主与效率。

答:可在决策前期广泛民主,收集各方意见,保障参与权。决策过程中合理安排时间,避免久拖不决。根据决策重要性和紧急程度,灵活调整民主范围和方式,确保既民主又有效率。

2.谈谈行政改革面临的主要阻力及解决办法。

答:阻力有利益集团抵制、人员观念保守、法律制度不完善等。解决办法是做好宣传,转变观念;合理补偿利益受损者;完善法律,保障改革合法性和稳定性。

3.分析行政监督在行政管理中的重要性。

答:行政监督能确保行政行为合法合规,防止权

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