基于AI反馈的焊接技能数字化训练系统开发.pdfVIP

基于AI反馈的焊接技能数字化训练系统开发1

基于AI反馈的焊接技能数字化训练系统开发

摘要

本研究旨在开发一套基于人工智能反馈的焊接技能数字化训练系统，以解决传统

焊接技能培训中存在的效率低、成本高、评价主观性强等问题。系统通过融合计算机视

觉、传感器技术、机器学习等先进技术，实现对焊接过程的实时监测、精准评估和智能

反馈。研究采用理论分析与实证研究相结合的方法，构建了包含数据采集、特征提取、

模型训练、反馈生成等核心模块的系统架构。预期成果包括一套完整的数字化训练系

统、多项技术创新成果以及显著的经济社会效益。本研究将为制造业技能人才培养提供

新的解决方案，推动焊接行业的数字化转型。

1引言

1.1研究背景

焊接作为现代制造业的核心工艺之一，其质量直接影响产品性能和安全。据统计，

我国焊接行业从业人员超过300万人，但高级技能人才占比不足15%，远低于发达国

家30%的水平。传统焊接培训主要依赖”师傅带徒弟”模式，存在培训周期长、成本高、

标准化程度低等问题。随着工业4.0和智能制造的深入推进，焊接技能培训亟需向数字

化、智能化方向转型。

1.2研究意义

开发基于AI反馈的焊接技能数字化训练系统具有重要意义：一是提高培训效率，

通过智能评估和个性化反馈缩短培训周期30%以上；二是降低培训成本，减少材料浪

费和设备损耗；三是提升培训质量，实现客观、量化的技能评价；四是促进教育公平，

使优质培训资源得以普及推广。该系统的研发将填补国内焊接数字化训练领域的空白，

为制造业技能人才培养提供技术支撑。

1.3研究目标

本研究的主要目标是构建一套完整的焊接技能数字化训练系统，具体包括：1）开

发多模态数据采集装置，实现焊接过程全参数监测；2）建立焊接质量评估模型，准确

率达到90%以上；3）设计智能反馈机制，提供实时、个性化的训练指导；4）构建系统

原型，并在实际培训环境中验证其有效性。通过这些目标的实现，推动焊接技能培训模

式的革新。

基于AI反馈的焊接技能数字化训练系统开发2

1.4研究内容

本研究将围绕以下核心内容展开：焊接过程多源数据采集技术、焊接质量智能评估

算法、个性化训练反馈生成机制、系统集成与优化等。重点解决焊接电弧图像分析、熔

池动态特征提取、焊接缺陷智能识别等关键技术问题。同时，将研究如何将AI技术与

焊接工艺知识深度融合，构建科学合理的训练评价体系。

1.5研究方法

本研究采用理论分析与实证研究相结合的方法，具体包括：1）文献研究法，梳理

国内外相关研究成果；2）实验研究法，通过焊接试验采集数据并验证算法；3）系统开

发法，采用迭代开发模式构建系统原型；4）对比分析法，与传统培训方法进行效果对

比。研究将遵循”理论技术系统验证”的逻辑路径，确保研究成果的科学性和实用性。

2现状分析

2.1国际研究现状

2090

国际上，焊接数字化训练技术的研究始于世纪年代。德国弗劳恩霍夫研究

所开发的VirtualWeld系统，采用虚拟现实技术模拟焊接过程，培训效率提升25%。美

国林肯电公司的VRTEX360系统，结合物理模拟和虚拟现实，可实现多种焊接方法的

训练。日本松下公司开发的WeldingTrainingSimulator，通过传感器实时监测焊接参

数，提供即时反馈。这些系统虽各有特色，但普遍存在评估精度不足、反馈机制简单等

问题。

2.2国内研究现状

国内焊接数字化训练技术研究起步较晚，但发展迅速。哈尔滨工业大学开发的焊接

操作技能培训系统，采用计算机视觉技术评估焊缝质量。上海交通大学研发的虚拟焊接

培训系统，实现了基本焊接操作的模拟训练。华中科技大学构建的焊接工艺参数优化系

统，可辅助焊接工艺设计。然而，这些系统多停留在模拟阶段，缺乏实时反馈和智能评

估功能，与实际应用需求存在较大差距。

2.3技术发展趋势

当前焊接数字化训练技术呈现以下发展趋势：一是从单一模态向多模态融合发展，

结合视觉、声音、温度等多源信息；二是从规则驱动向数据驱动转变，广泛应用机器学

习和深度学习技术；三是从通用训练向个性化训练演进，根据学习者特点定制训练