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医院控烟管理制度

为了让泛博患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环，提

高控烟知识和控烟参预意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。

一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制

度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、

公共场所等非吸烟区吸烟。

三、在院内张贴醒目标识和指引。

四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、

张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及

与烟草有关的物品。

五、医务人员不得在病人面前吸烟。

六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、

院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指

导。

八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

1.均有义务进行同伴教育及相互监督。

2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或者指

引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或者请相关人员协助处理。

十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十一、各科室行政主任科（长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控

烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。

十二、医院将控烟目标作为年度考评先进_、先进个人的必备条件。十

三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之口起执行。

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控烟工作奖惩制度

为使我院控烟活动深入开展，给泛博患者和医务人员营造一个无烟、清洁、

健康的工作和就医环，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。

一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。

二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区

吸烟。如经现，首次予以批评教育，第二次赋予严重警告，以后每现一次扣

罚当事人—元，并在全院通报批评.

三、凡本院员工现本科室或者其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝

阻尢效时，可向控烟办巡视督导组报告，督导生经现场察看属实，即对吸烟者

进行处罚。

四、进行无烟科室评比。

1.控烟办公室每周一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录。

2.支部控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查，并记录。

3.控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记录。

4.所有的检查情况汇总到控烟办公室，控烟办公室对检查情况进行分析，

并对控烟工作做得出色的科室赋予全院公开表扬.

五、科室管辖范围内生吸烟现象或者现烟蒂，或者本科室员工违反控

烟规定，由该科主任负监管失察之责，并要求在规定时间内予以整改。

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控烟办公室工作会议制度

为了加强对控烟工作的管理，把控烟工作纳入常规性工作，使其制度化、

规范化，提高控烟工作质量和效率，推动控烟工作顺利开展，特制定本制度。

一、控烟办公室每周五上午召开一次例会，会议由控烟办公室主任主持，

参加会议的为控烟办公室全体成员。

二、会议的主要内容是总结本周的工作情况，安排下一周的工作计划，解

决工作中存在的问题。

三、出席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退，因故不能参加会

议时，必须提前一天向秘书组请假，并委派本科室一位专职人员代为参加例会。

四、会议力求高质量高效率，会议议题明确，落实工作安排有力，解决问

题有效，会议记录清晰。

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各级人员控烟职责