2023开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结一.docVIP

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2023开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结1

为进一步转变干部思想作风，有效解决“不愿担当、不敢担当、不善担当”等问题。XX月XX日，XX县委办公室组织召开“躺平式”干部专项整治动员部署会，系统安排部署专项整治工作，着力锻造一支政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍。

开展一次形势教育。围绕“世情、国情、党情、省情、市情、县情、室情”等重点，认真组织开展形势教育学习，帮助全体干部职工全面了解XX当前面临的机遇和挑战，引导全体干部职工拒绝思想“躺平”、担当“躺平”、能力“躺平”，切实增强“躺不下”的使命感、“躺不惯”的责任感、“躺不稳”的紧迫感，努力在全办营造敢干事、愿干事、真干事、干成事的浓厚氛围。

开展一次学习研讨。结合办公室和自身工作实际，随机抽取部分班子成员和干部职工，围绕“争做担当作为‘实干型’干部”的主题进行学习研讨，着重从思想根源、纠治举措、严实作风方面深入交流研讨，充分理解何为担当、怎样去担当，进一步找准自身定位，明确奋斗目标，切实增强靶向纠治的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动整治“躺平式”干部入脑入心。

开展一次专题党课。县委常委、县委办公室主任结合办公室“四最一中枢”的定位为全体干部职工讲授专题党课，教育引导全体干部职工要用力更要用心、要任劳更要任怨、要信任更要责任、要戒骄更要戒躁，带头杜绝低质低效的勤奋、交卷过关的心理、等待观望的状态、死板僵化的节奏，勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，奋力书写新时代党办人的“担当答卷”。

开展一次民主测评。会议以无记名投票的方式分别对领导班子成员、在职在编干部职工的综合履职表现进行了民主测评和统计分析，全面了解掌握干部职工履职担当整体情况。下一步，XX县委办公室将根据专项整治有关工作要求，抓实每个环节，抓好每个步骤，列入问题清单，建立工作台账，实行销号管理，确保“躺平式”干部整治工作扎实有序推进。

开展一次警示教育。组织干部职工集中观看《知畏慎行》专题片，用身边事例教育引导全体干部职工认清“躺平”危害，打破“干与不干一个样，干多干少一个样”的弊病，增强不能“躺”、不敢“躺”的意识，主动做好以文辅政、督查考评、信息宣传、机要保密、档案管理、会务服务等各项工作，全力以赴推动县委办公室“三办三服务”工作水平再上新台阶。

2023开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结2

今年以来，县XX局对照县纪委监委《关于开展“躺平式”干部教育整治工作的实施方案》中指出的5个方面20种表现，创新开展“躺平式干部”专项整治活动，引导全局干部职工照镜自省、拒绝“躺平”，不断强化不敢“躺平”的紧迫感、不能“躺平”的危机感、不愿“躺平”的责任感，为打造产业强县、建设大美XX展现发改能量、贡献发改力量。

迅速组织发动，及时安排部署。XX月XX日，第一时间召开动员会议，传达县委组织部《关于印发在全县开展“干部敢想、干部敢闯、干部敢为”活动工作方案的通知》和县纪委监委《关于开展“躺平式”干部教育整治工作的实施方案》文件，印发中共XX县发展和改革局党组《关于开展“躺平式”干部教育整治工作的实施方案》。会议强调，要通过加大舆论宣传和组织学习、研讨、剖析等方式，引导广大干部职工认清“躺平”的危害，不能“躺平”的紧迫，严格制度执行，主动查摆问题；会议要求，要从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”，自觉做到在其位谋其职、尽其事负其责。

深入查摆问题，主动对标整改。按照局党组“躺平式”干部专项整治工作方案的步骤流程，全体干部职工深入细致对照“躺平式”干部5个方面20种表现，把自己摆进去，把职责摆进去，深入查找自身存在的问题，进一步明确“躺平式”干部专项整治工作责任清单、负面清单，尤其是对经济指标考核研究不细、服务企业作用发挥不充分、材料质量不高、工作效率低下等问题再细化、再优化、再提升，进一步深入研究经济考核指标、帮助企业纾难解困，加强学习提升自身干事能力，提高工作效率。全体干部职工签订“拒绝躺平、干在一线”公开承诺书并进行公示公开，接受群众监督。

开展批评与自我批评，切实推动整改提升。切实用好批评与自我批评的思想武器，党组成员带头分领域组织干部职工开展批评与自我批评。在分组会议上，党组成员带头开展自我批评，严查自己的问题与不足。每位干部职工依次作自我剖析，逐一提出批评意见，既实事求是地指出问题与不足，又真心诚意地给出解决思路与办法。会后，每位干部职工针对大家提出的最典型的2条问题，制定了切实可行的整改措施，并明确整改时限。

开展阶段性评估，建树正反面典型。XX月XX日，召开“躺平式”干部专题教育推进会，就开展“躺平式”干部教育整治进行阶段性性总结，对下一步工作进行再安排再部署，进一步明确实施步骤和整顿重点。会上，对每一名干部职工进行了民主测