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安全管理新思路请输入内容
-目录制度建设与责任体系1教育培训体系创新2技术赋能与设施升级3管理机制转型路径4文化塑造与协同治理5
1制度建设与责任体系
制度建设与责任体系设定3-5年安全绩效目标，与企业战略挂钩并分解为阶段性指标长期目标规划定期开展风险评估，制定针对性控制措施，形成动态化管理机制安全评估制度建立企业安全生产责任体系，明确管理层至操作人员的分级安全职责核心责任制结合岗位特性制定安全操作规程，强化技能认证与责任绑定岗位责任细2教育培训体系创新
教育培训体系创新1分层培训设计：基础培训覆盖全员，专项培训针对高风险岗位，管理层侧重法规与决策能力形式多元化：采用VR模
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