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2025年工会基础知识考试题库及答案(通用版)

一、单项选择题

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.参与企业管理

D.开展职工文化活动

答案：A。《工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.调整和调动

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，这是保障会员民主权利的重要体现。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.50人

D.100人

答案：A。根据相关规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.12年

B.23年

C.35年

D.510年

答案：C。基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

5.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

D.劳动争议调解制度

答案：A。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益，这是工会维护职工权益的重要机制。

6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助，以确保集体合同的签订和履行符合法律法规和职工利益。

8.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.必须

C.应当

D.不必

答案：B。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加，工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

9.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和要求

C.诉求和愿望

D.想法和需求

答案：A。企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。

10.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A。工会参加企业的劳动争议调解工作，帮助企业和职工解决劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定。

二、多项选择题

1.工会的权利包括（）。

A.参与权

B.监督权

C.协商谈判权

D.劳动争议处理权

答案：ABCD。工会具有参与权，可参与涉及职工利益的政策制定等；有监督权，监督企业执行劳动法律法规等情况；具备协商谈判权，开展平等协商签订集体合同；还享有劳动争议处理权，参与劳动争议调解等工作。

2.工会的义务包括（）。

A.维护职工合法权益

B.动员和组织职工积极参加经济建设

C.教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质

D.协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业

答案：ABCD。维护职工合法权益是工会基本义务；动员和组织职工积极参加经济建设，促进企业发展；教育职工提升素质，适应社会发展需求；协助办好职工集体福利事业，改善职工生活条件。

3.工会经费的来源有（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

答案：ABCD。工会经费来源包括会员缴纳的会费；企业等按工资总额一定比例拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；以及人民政府为支持工会工作给予的补助。

4.基层工会组织具备民法规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，其（）独立。

A.名称

B.财产

C.经费

D.民事责任

答案：BCD。基层工会组织取得社会团体法人资格后，财产、经费独立，能够独立承担民事责任，但名称需符合相关