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员工竞业限制协议2025

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[员工职位]职务，在工作中接触并掌握了甲方的部分商业秘密和技术信息。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制的目的

甲方为保护其商业秘密、技术信息、客户资源以及其他不欲公开的经营信息（以下简称“商业秘密”）不被泄露或用于与甲方存在竞争关系的第三方，特与乙方签订本竞业限制协议。

第二条竞业限制的范围

1.地域范围：乙方离职后，不得在[省/自治区/直辖市全称]行政区域内的以下区域内[具体说明地域，例如：甲方XX分公司所在地的XX市XX区，以及周边XX公里范围内；或具体列出几个城市名称]从事与本协议第三条所述业务相关的任何经营性活动。

2.行业范围：乙方离职后，不得加入、投资设立、受雇于或以其他任何形式为任何与甲方构成直接或间接竞争关系的单位工作或提供劳务，包括但不限于[具体列出与甲方构成竞争关系的行业或单位类型，例如：从事与甲方同类XX产品生产、销售业务的公司；为甲方主要客户或竞争对手提供相同或类似服务的公司]。

3.时间范围：本协议约定的竞业限制期限自乙方劳动合同解除或终止之日（以较晚者为准）起计算，为期[年数]年，即至[具体日期]止。

4.竞业限制的具体内容：乙方不得利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密，直接或间接从事与甲方[具体说明乙方原岗位涉及的核心业务，例如：XX产品的研发、生产、销售、市场推广]相同或类似的业务活动，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

第三条商业秘密的界定

本协议所称商业秘密是指甲方拥有的、符合《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规规定的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：[列举具体类型，例如：XX技术配方、工艺流程、经营策略、客户名单、价格体系、财务数据、计算机程序源代码等]。甲方有权根据实际情况对商业秘密的范围进行补充界定。

第四条竞业限制经济补偿

1.甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前[计算周期，例如：十二个月]月平均工资的[百分比或具体数额]%，即每月人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

2.支付时间：甲方应于每月[具体日期，例如：5日]前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

*开户行：[银行名称及支行]

*账户名称：[乙方姓名]

*账号：[乙方银行账号]

3.支付方式：银行转账。

4.如果甲方未能按时足额支付经济补偿金，经乙方书面催告后[天数，例如：三十日]内仍未支付的，乙方有权解除本协议约定的竞业限制义务，但乙方应当承担因其违反竞业限制义务给甲方造成损失的责任。

第五条乙方的权利与义务

1.乙方离职后，有权获得本协议约定的经济补偿金。

2.乙方应严格履行本协议约定的竞业限制义务，不得有任何违约行为。

3.乙方在职期间及离职后，均有义务对甲方的商业秘密予以严格保密，不得违反法律法规或本协议的约定向任何第三方泄露或披露。

第六条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制范围、时间范围或第四条约定的经济补偿支付义务，应立即停止违约行为。

2.乙方违反本协议第五条的约定，泄露或使用甲方的商业秘密，或从事本协议第二条约定的竞业限制业务，应一次性向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方应当补足差额。

3.若甲方违反第四条约定的经济补偿支付义务，除应补足拖欠的经济补偿金外，还应当按拖欠金额的[百分比，例如：每日万分之五]向乙方支付违约金。

4.乙方违约给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条法律适用与争议解决

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。

第八条协议的变更与解除

1.本协议的任何变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.发生本协议第六条约定的严重违约情形时，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

第九条其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。竞业限制义务自乙方劳动合同解除或终止之日起生效。

2.本