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2025年餐厅员工竞业限制合同协议

甲方（用人单位）：[填写餐厅全称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，地址：[填写餐厅注册地址]，法定代表人/负责人：[填写姓名]。

乙方（劳动者）：[填写员工姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住址：[填写员工住址]，最后担任岗位：[填写员工最后岗位名称]。

鉴于甲方为保护其商业秘密及维持其在[填写行业领域]的经营秩序和商业利益，乙方在任职期间曾接触、知晓或掌握甲方的商业秘密及对甲方经营有重大影响的信息，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下竞业限制协议：

第一条竞业限制目的与依据

甲乙双方确认，乙方在任职期间作为甲方的[填写员工最后岗位名称]，能够接触、知晓并掌握甲方的商业秘密，主要包括但不限于：[具体列举商业秘密内容，例如：特定菜品的核心配方、独特的烹饪工艺流程、客户名单及交易信息、未公开的营销策略、供应商信息等]。为保护上述商业秘密及甲方的合法权益，双方同意在乙方离职后签订本竞业限制协议。

第二条竞业限制范围

1.地域范围：本协议项下的竞业限制地域为以甲方主要经营场所[填写主要经营场所详细地址]为中心，半径[填写具体公里数，例如：五]公里范围内的地域。

2.产业/行业范围：竞业限制的行业范围为与甲方从事的[填写甲方主营业务，例如：中餐快餐服务]相同或类似的行业，即[具体描述，例如：从事餐饮服务的行业]。

3.业务范围：竞业限制的业务范围限于使用甲方的商业秘密从事[具体描述，例如：相关餐饮产品的研发、生产、经营销售，或利用甲方掌握的客户资源进行同类业务拓展、营销活动等]。

第三条竞业限制期限

1.竞业限制期自本协议生效之日起计算，至[填写具体日期，例如：竞业限制期满后第二年的同月同日]止。

2.本协议约定的竞业限制期限为[填写具体年数，例如：一年/两年]。

第四条竞业限制经济补偿

1.在本协议约定的竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。

2.经济补偿金标准为每月人民币[填写具体金额，例如：壹仟元整]（￥[填写数字]）。该金额不低于乙方离职前十二个月平均工资的[填写百分比，例如：三]十%，且不低于[填写当地最低工资标准金额]元。

3.甲方应于每月[填写具体日期，例如：十]日前将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写银行名称及支行]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写银行账号]

4.甲方未按本协议约定支付经济补偿金的，本协议自动失效，乙方有权要求甲方支付拖欠的经济补偿金，并可根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定要求赔偿损失。

第五条保密义务重申

乙方确认，在本协议有效期内及离职后，仍需遵守甲方的保密规定，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间接触、知晓的任何商业秘密，亦不得利用在甲方任职期间掌握的信息为自身或他人从事与甲方存在竞争关系的事业。

第六条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制范围、产业/行业范围或业务范围，在竞业限制期内到本协议第二条约定的地域内从事本协议第二条约定的竞业业务，或直接或间接设立与甲方有竞争关系的经营实体，或受雇于与甲方有竞争关系的单位，则视为乙方违约。

2.乙方违约的，应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金。违约金金额为乙方未支付经济补偿金月份数乘以本协议第四条约定的每月经济补偿金标准，即人民币[填写计算公式及总金额，例如：乙方实际未支付月数×每月人民币壹仟元整]（￥[填写数字]）。该违约金是对甲方因乙方违约所造成损失的一种补偿，并不影响甲方根据法律规定要求乙方承担其他赔偿责任。

3.若乙方同时违反本协议第五条约定的保密义务，甲方除有权要求乙方承担违约金外，还有权根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[填写具体的劳动争议仲裁委员会名称]申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条协议的生效、变更与解除

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致并签署书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.若劳动合同解除或终止，本协议的效力不受影响，直至竞业限制期限届满。

第九条其他

1.本协议构成双方关于竞业限制事项的完整协议，取代此前任何口头或书面的约定。

2.本协议未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规执行。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：[填写餐厅公章或负责人签字]