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2025建筑工地项目经理聘用合同

本合同由（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）于年月日在签订，鉴于乙方具备相应的专业资质和管理能力，甲方拟聘用乙方担任建筑工地项目经理，乙方同意接受甲方的聘任。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就聘用事宜达成如下协议：

第一条聘任期限

甲方聘用乙方担任项目经理的期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与职责

项目管理职责

乙方作为项目经理，全面负责项目的规划、组织、协调和实施工作，包括但不限于以下内容：

编制项目管理计划，明确项目目标、进度、质量、成本控制等关键指标。

组织项目团队，合理分配工作任务，确保项目按时保质完成。

监督施工现场安全、质量、进度，确保符合国家相关法律法规及甲方要求。

协调与业主、设计单位、监理单位及其他相关方的关系，及时解决项目实施过程中出现的问题。

技术质量管理

乙方应当严格按照国家建筑规范和标准进行项目管理，确保工程质量和施工安全。若因乙方管理不善导致的质量问题或安全事故，乙方应当承担相应责任。

成本控制

乙方应合理控制项目成本，杜绝浪费。若因乙方管理不善导致项目超出预算，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。

合同履行监督

乙方应监督项目分包单位、供应商及其他协作单位的合同履行情况，确保所有合同条款得到严格执行。

第三条劳动报酬与福利

基本工资

甲方同意每月支付乙方基本工资人民币元。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方工资。

绩效奖金

乙方在合同期内，若能超额完成项目目标，甲方将根据项目效益给予相应绩效奖金。具体奖金标准由双方另行协商确定。

福利待遇

甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险及住房公积金。乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

其他待遇

乙方在项目期间因公出差的差旅费、住宿费及餐饮费由甲方承担。乙方在项目期间享有通讯补贴，具体标准为人民币元/月。

第四条工作时间与休息

工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。因项目需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费。

休息休假

乙方享有国家法定节假日及年假。年假具体天数根据乙方工作年限确定，最长不超过天。

第五条劳动纪律

遵守规章制度

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度及国家法律法规，服从甲方的管理。

保密义务

乙方在合同期内及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息。

忠实履行职责

乙方应全职投入项目管理工作，不得在其他单位兼职，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

违约责任

若乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣减工资、解除合同等处理。

第六条合同的变更与解除

合同变更

本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。任何变更均不减少乙方应享受的权益。

合同解除

在合同期内，若发生下列情形之一，甲方有权解除合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

乙方因身体原因无法继续履行职责。

因不可抗力导致项目无法继续实施。

若乙方因个人原因提出解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。

第七条违约责任

甲方责任

若甲方无故拖欠乙方工资或违反合同约定的其他义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应赔偿。

乙方责任

若乙方违反合同约定，未能履行项目经理职责，导致项目延误或质量问题，乙方应承担相应的经济赔偿责任。情节严重的，甲方有权解除合同并不支付任何经济补偿。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：