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农民工讨薪维权课件汇报人：XX

目录01农民工讨薪背景03讨薪策略与技巧02维权途径与方法04课件内容与结构05课件使用与推广06课件更新与维护

农民工讨薪背景PARTONE

劳动权益现状农民工多在非正式市场就业，机会受限且从事高危低薪工作。就业受限制农民工常遭遇同工不同酬、加班费缺失及工资拖欠等问题。报酬受侵害

常见讨薪问题农民工常因缺乏书面合同，难以证明劳动关系和欠薪数额。证据不足部分农民工不了解维权途径，可能采取极端方式，增加维权难度。法律途径不清

法律法规概述《保障农民工工资支付条例》规范支付专门条例《劳动法》《劳动合同法》保障获酬权主要法律法规

维权途径与方法PARTTWO

法定程序介绍协商不成可向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，仲裁后用人单位不履行可申请强制执行。投诉仲裁先与用人单位协商，或向劳动争议调解组织申请调解。协商调解

维权组织与机构劳动监察大队负责监督用人单位，可携证据投诉，保障农民工权益。法律援助机构为经济困难者提供免费律师服务，帮助农民工维权。

成功案例分析01法院快速立案海东法院为119名农民工快速立案，16天追回33万欠薪。02劳动监察介入劳动监察部门介入，责令企业支付，成功讨回68万欠薪。

讨薪策略与技巧PARTTHREE

沟通协商技巧保持冷静，清晰表达欠薪情况，提出合理诉求。理性表达诉求01准备合同、工时记录等，作为沟通协商的有力依据。收集证据材料02

法律援助途径先与用工方协商，或找工会、劳动监察调解。协商调解协商无果可申请劳动仲裁，对仲裁不服可起诉，法律援助机构可提供帮助。申请仲裁诉讼

防范风险措施收集工作记录、工资条等，作为维权依据。保留讨薪证据通过协商、投诉、仲裁等合法方式，避免非法手段。合法途径讨薪

课件内容与结构PARTFOUR

课件章节划分概述农民工讨薪面临的主要问题讨薪现状介绍详细解读与讨薪相关的法律法规法律法规解读列举并讲解有效的维权途径和策略维权途径与策略

重点内容强调01讨薪法律依据强调《劳动法》等相关法律，明确农民工讨薪的合法权利。02维权途径方法介绍劳动仲裁、法律援助等维权途径，提供实际操作方法。

互动环节设计问答环节角色扮演01设置问答环节，解答农民工关于讨薪维权的疑问，增强参与感。02通过角色扮演模拟讨薪场景，提升农民工维权意识和应对能力。

课件使用与推广PARTFIVE

使用对象定位政府人员面向政府部门，提供政策指导与支持。农民工群体直接服务于农民工，助力其高效维权。

推广方式与渠道利用社交媒体、网站等平台发布信息，扩大课件知名度。线上宣传通过讲座、培训等形式，现场推广课件，增强农民工维权意识。线下活动

效果评估与反馈通过问卷调查，收集使用者对课件内容的满意度及改进建议。用户满意度01跟踪课件在实际讨薪维权案例中的应用效果，评估其实用价值。实际应用成效02

课件更新与维护PARTSIX

法律法规更新阐述《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》相关内容。司法解释变化介绍《保障农民工工资支付条例》等最新法规。最新法律条例

内容持续优化根据最新的农民工讨薪政策，及时更新课件内容，确保信息的准确性和时效性。01紧跟政策变动定期收集和分析新的讨薪维权案例，将其融入课件，增强教学的针对性和实用性。02案例定期更新

用户反馈整合01收集反馈意见通过问卷、访谈收集农民工对课件的反馈，了解需求与改进点。02分析反馈数据对收集到的反馈进行分类、统计，识别共性问题与个性化需求。

谢谢汇报人：XX