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2025年工会岗位考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.企业内部刊物

D.职工合理化建议

答案：C

3.工会经费的主要来源不包括：

A.职工缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自有资金

答案：D

4.工会主席的任期一般不超过：

A.1年

B.3年

C.5年

D.6年

答案：C

5.工会与企业签订的集体合同有效期一般不超过：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

6.工会参与企业劳动争议调解的依据是：

A.企业内部规章制度

B.劳动合同

C.集体合同

D.工会章程

答案：C

7.工会组织职工进行民主评议的企业领导人员不包括：

A.企业总经理

B.企业副总经理

C.企业车间主任

D.企业工会主席

答案：D

8.工会开展职工职业技能培训的主要目的是：

A.提高职工工资

B.提高职工技能水平

C.增加企业利润

D.减少企业用工

答案：B

9.工会参与企业安全生产管理的职责不包括：

A.监督企业落实安全生产责任制

B.组织职工进行安全生产教育

C.制定企业安全生产规章制度

D.参与企业安全生产事故调查

答案：C

10.工会进行职工权益维护的主要手段是：

A.法律诉讼

B.协商谈判

C.行政复议

D.政府干预

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职能包括：

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.促进企业发展

答案：A,B

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.企业内部刊物

D.职工合理化建议

答案：A,B,D

3.工会经费的主要来源包括：

A.职工缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自有资金

答案：A,B,C

4.工会主席的职责包括：

A.主持工会日常工作

B.代表工会与企业进行集体协商

C.组织职工参与民主管理

D.制定企业发展战略

答案：A,B,C

5.工会与企业签订的集体合同内容一般包括：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：A,B,C,D

6.工会参与企业劳动争议调解的依据包括：

A.企业内部规章制度

B.劳动合同

C.集体合同

D.工会章程

答案：B,C

7.工会组织职工进行民主评议的企业领导人员包括：

A.企业总经理

B.企业副总经理

C.企业车间主任

D.企业工会主席

答案：A,B,C

8.工会开展职工职业技能培训的主要内容包括：

A.提高职工技能水平

B.增加企业利润

C.减少企业用工

D.提高职工工资

答案：A

9.工会参与企业安全生产管理的职责包括：

A.监督企业落实安全生产责任制

B.组织职工进行安全生产教育

C.制定企业安全生产规章制度

D.参与企业安全生产事故调查

答案：A,B,D

10.工会进行职工权益维护的主要手段包括：

A.法律诉讼

B.协商谈判

C.行政复议

D.政府干预

答案：A,B,C

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式只有职工代表大会。

答案：错误

3.工会经费的主要来源是企业按工资总额一定比例拨缴的经费。

答案：正确

4.工会主席的任期一般不超过5年。

答案：正确

5.工会与企业签订的集体合同有效期一般不超过3年。

答案：正确

6.工会参与企业劳动争议调解的依据是集体合同。

答案：正确

7.工会组织职工进行民主评议的企业领导人员不包括企业工会主席。

答案：正确

8.工会开展职工职业技能培训的主要目的是提高职工技能水平。

答案：正确

9.工会参与企业安全生产管理的职责不包括制定企业安全生产规章制度。

答案：正确

10.工会进行职工权益维护的主要手段是协商谈判。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工文化素质，促进企业发展。具体包括：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；监督企业落实安全生产责任制，组织职工进行安全生产教育；开展职工职业技能培训，提高职工技能水平；进行职工权益维护，通过法律诉讼