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2025年工会职能试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，强调了职工加入工会的自愿性。

2.中国工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展劳动竞赛

B.维护职工合法权益

C.参与企业民主管理

D.开展职工文化活动

答案：B

解析：维护职工合法权益是工会的基本职责，这是工会存在和发展的核心价值所在，其他职责都是围绕这一基本职责展开的。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.50人

D.100人

答案：A

解析：根据工会组织建设的相关规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。

4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评或者教育

C.处分或者处罚

D.监督或者检查

答案：A

解析：会员大会或会员代表大会是工会的权力机构，有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织的民主性和代表性。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

解析：上级工会对下级工会签订集体合同应当给予支持和帮助，这有助于提升基层工会签订集体合同的质量和效果，更好地维护职工权益。

6.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.进行协商

B.进行谈判

C.提起诉讼

D.申请仲裁

答案：A

解析：当企业、事业单位存在侵犯职工劳动权益情形时，工会首先应代表职工与企业、事业单位进行协商，通过沟通解决问题，这是工会维护职工权益的重要工作方式。

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复。

A.可以；及时

B.有权；及时

C.必须；限期

D.应当；及时

答案：B

解析：工会有权对企业存在的安全隐患和职业危害等问题提出解决建议，企业应当及时研究答复，以保障职工的生命安全和身体健康。

8.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.必须

C.应当

D.不必

答案：B

解析：在职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理中，必须有工会参加，这是为了确保调查处理的公正性和全面性，维护职工的合法权益。

9.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和要求

C.诉求和愿望

D.意见和建议

答案：A

解析：当企业、事业单位发生停工、怠工事件时，工会要代表职工反映意见和要求，并提出解决意见，以促进问题的妥善解决。

10.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。

A.侵占

B.贪污

C.截留

D.私分

答案：A

解析：工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨，以保障工会组织的正常运转。

11.基层工会委员会每届任期（）。

A.12年

B.23年

C.35年

D.57年

答案：C

解析：基层工会委员会每届任期35年，这样的任期设置既有利于工会工作的连续性，又能适时进行人员调整和工作创新。

12.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

解析：企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源之一，为工会开展各项工作提供了资金保障。

13.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费合理使用

C.经费节约

D.经费公开

答案：A

解析：工会根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，确保工会经费的使用合法、合理、透明。

14.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.人民政府

D.人民检察院

答案：B

解析：当工会合法权