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年国家开放大学电大《劳动与社会保障法》形成性3题库
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.劳动法规定,劳动合同应当以书面形式订立,以下哪项不属于劳动合同必备条款?()
A.劳动者的姓名、住址和身份证号码
B.劳动岗位和工作内容
C.劳动者的工作时间
D.用人单位的营业范围
2.根据《劳动法》,以下哪项不属于劳动者解除劳动合同的情形?()
A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
B.用人单位强迫劳动者加班,不支付加班费
C.劳动者本人提出解除劳动合同
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
3.失业保险基金主要用于哪些支出?()
A.失业保险金的支付
B.失业人员的职业培训费用
C.失业保险基金的运营管理费用
D.以上都是
4.工伤保险待遇包括哪些内容?()
A.工伤医疗待遇
B.工伤伤残待遇
C.工伤死亡待遇
D.以上都是
5.根据《劳动法》,以下哪项不属于用人单位的劳动保护义务?()
A.为劳动者提供符合国家规定的劳动条件
B.为劳动者提供必要的劳动防护用品
C.对女职工和未成年工实行特殊保护
D.要求劳动者提供个人财产作为担保
6.劳动者在试用期内,以下哪项权利不受限制?()
A.休息休假的权利
B.获得劳动报酬的权利
C.参加社会保险的权利
D.解除劳动合同的权利
7.以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责?()
A.收集、整理劳动争议案件材料
B.组织调解劳动争议
C.对劳动争议案件进行裁决
D.向当事人宣传劳动法律法规
8.根据《社会保险法》,以下哪项不属于社会保险基金的构成部分?()
A.企业缴纳的社会保险费
B.个人缴纳的社会保险费
C.社会保险基金的利息收入
D.社会保险基金的罚款收入
9.以下哪项不属于用人单位应当承担的劳动安全卫生责任?()
A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.对劳动者进行劳动安全卫生教育
C.对劳动者进行健康检查
D.要求劳动者自行购买劳动安全卫生用品
二、多选题(共5题)
10.劳动法规定,以下哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?()
A.劳动者怀孕期间
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者被追究刑事责任
D.劳动者提出书面辞职申请
11.根据《社会保险法》,社会保险基金应当具备哪些特点?()
A.非营利性
B.全民性
C.法定性
D.自主性
12.以下哪些属于劳动争议的解决方式?()
A.协商解决
B.劳动仲裁
C.向人民法院提起诉讼
D.采取非法手段解决
13.以下哪些属于劳动者的基本权益?()
A.依法签订劳动合同
B.享有休息休假权利
C.参与社会保险和福利
D.随时要求辞职
14.以下哪些属于用人单位的劳动保护义务?()
A.为劳动者提供符合国家规定的劳动条件
B.对女职工和未成年工实行特殊保护
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.减少劳动者的工作强度
三、填空题(共5题)
15.《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时、每周工作时间不超过__小时的工时制度。
16.失业保险金的领取条件之一是,失业前已经缴纳失业保险费累计满__个月。
17.工伤保险的赔偿范围包括因工作原因受到事故伤害或者患职业病,以及因工死亡的职工的__。
18.根据《劳动法》,用人单位应当建立__,如实记录劳动者工作时间和工资支付情况。
19.《劳动法》规定,用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的__。
四、判断题(共5题)
20.用人单位可以随意调整劳动者的工作时间。()
A.正确B.错误
21.劳动者在试用期内不能要求工资待遇。()
A.正确B.错误
22.女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。()
A.正确B.错误
23.失业人员可以随意选择是否领取失业保险金。()
A.正确B.错误
24.工伤职工一旦认定工伤,用人单位就必须支付全部工伤赔偿。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.简述《劳动法》中关于劳动合同订立的基本原则。
26.什么是失业保险,它的主要功能是什么?
27.工伤保险的赔偿范围包括哪些内容?
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