2025年职业技能培训服务合同范本.docxVIP

2025年职业技能培训服务合同范本

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（培训方）：__________，统一社会信用代码：__________，法定代表人/负责人：__________，地址：__________，联系电话：__________

乙方（受训方）：__________，姓名/统一社会信用代码：__________，地址：__________，联系电话：__________

鉴于甲方具备提供职业技能培训的资质和能力，乙方希望接受甲方的职业技能培训服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条培训内容与目标

1.1甲方同意为乙方提供______（具体培训项目名称）职业技能培训服务。

1.2培训内容主要包括：__________（详细列出培训课程内容）。

1.3培训目标：使乙方掌握______（具体技能或知识），达到______（具体职业资格或水平）。

1.4培训方式为______（线上/线下/混合式教学）。

1.5培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______学时。

1.6培训地点：__________。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2本合同履行期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.3合同期满后，如双方均有意续约，应提前______日协商续约事宜。

第三条费用与支付方式

3.1乙方同意支付培训费用共计人民币______元（大写：__________），包括学费______元、教材费______元、证书费______元等。

3.2支付方式：乙方应于本合同签订之日起______日内，一次性支付全部培训费用；或分______期支付，第一期于本合同签订之日起______日内支付______元，剩余款项于______时支付。

3.3乙方应在______（具体时间节点）前将培训费用支付至甲方指定账户：

开户行：__________

户名：__________

账号：__________

3.4如乙方因故无法继续参加培训，可申请解除合同，甲方将根据乙方已参加培训的比例退还部分费用。具体退款规则为：已发生费用______元不予退还，剩余费用按比例退还。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

(1)按照本合同约定提供培训服务，保证培训质量符合国家及行业相关标准。

(2)配备具备相应资质和经验的教师进行授课，并提供必要的教学设施和资源。

(3)保障培训场所的安全，维护良好的教学秩序。

(4)按时提供培训教材及学习资料（如有）。

(5)按照约定的时间完成培训计划，并组织考核。

(6)负责为考核合格的乙方颁发结业证书或职业资格证书（如有）。

4.2乙方的权利与义务：

(1)有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。

(2)有权获得与培训费用相匹配的教学质量和学习资源。

(3)应按时支付培训费用。

(4)应按时参加培训，遵守课堂纪律，不得迟到、早退或旷课。

(5)应积极投入学习，认真完成作业和实训任务。

(6)应向甲方如实提供个人相关信息，并保证信息的真实性。

(7)应遵守培训场所的安全规定，注意自身安全。

第五条培训效果与考核

5.1甲方将采用______（笔试/实操/项目作业/其他）方式对乙方的学习成果进行考核。

5.2考核标准：乙方需达到______（具体合格标准）方可视为考核合格。

5.3考核时间：______年______月______日。

5.4考核合格后，甲方将向乙方颁发______（结业证书/职业资格证书）。

第六条违约责任

6.1若甲方未按时开班或培训质量不达标，导致乙方无法正常学习，甲方应退还乙方已支付的全部或部分培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2若乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息，利率为______。

6.3若乙方无故缺勤超过______次，或违反培训纪律造成不良影响，甲方有权取消其培训资格，并不予退还培训费用。

6.4若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方应首先通过友好协商解决本合同履行过程