2025年超星尔雅学习通《战略管理与执行策略规划实践》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《战略管理与执行策略规划实践》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.战略管理过程中,首要环节是()

A.战略实施

B.战略分析

C.战略制定

D.战略评估

答案:B

解析:战略管理是一个循环过程,包括战略分析、战略制定、战略实施和战略评估。战略分析是整个战略管理的基础,通过对内部资源和外部环境的全面分析,为后续的战略制定提供依据。没有深入的战略分析,制定的战略可能脱离实际或无法有效执行。

2.SWOT分析法中,S代表的是()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案:A

解析:SWOT分析法是一种常用的战略分析工具,其中S(Strengths)代表企业的内部优势,W(Weaknesses)代表企业的内部劣势,O(Opportunities)代表外部环境带来的机会,T(Threats)代表外部环境带来的威胁。通过分析这四个方面,企业可以制定更有效的战略。

3.战略执行的关键在于()

A.制定详细的战略计划

B.高层管理者的支持

C.明确的绩效目标

D.全员参与

答案:D

解析:战略执行的成功不仅仅依赖于战略计划的完善或高层管理者的支持,更重要的是全员的参与和承诺。只有当每个员工都理解战略目标并积极参与执行,战略才能顺利实现。

4.平衡计分卡中,财务维度主要关注()

A.内部流程

B.学习与成长

C.客户满意度

D.财务绩效

答案:D

解析:平衡计分卡(BSC)从四个维度衡量企业绩效,包括财务维度、客户维度、内部流程维度和学习与成长维度。财务维度主要关注企业的财务绩效,如收入增长、成本控制和利润率等。

5.组织结构对战略实施的影响主要体现在()

A.沟通效率

B.决策速度

C.资源配置

D.以上都是

答案:D

解析:组织结构对战略实施的影响是多方面的,包括沟通效率、决策速度和资源配置等。一个合理的组织结构可以促进信息的有效传递,加快决策过程,并优化资源配置,从而提高战略实施的效率。

6.战略控制的主要目的是()

A.监控战略实施过程

B.评估战略实施效果

C.调整战略方向

D.以上都是

答案:D

解析:战略控制是一个动态的过程,其主要目的是监控战略实施过程、评估战略实施效果,并在必要时调整战略方向。通过有效的战略控制,企业可以确保战略目标的实现。

7.战略变革的阻力主要来源于()

A.员工的不适应

B.管理层的抵触

C.组织文化的不匹配

D.以上都是

答案:D

解析:战略变革往往面临来自多个方面的阻力,包括员工的不适应、管理层的抵触和组织文化的不匹配等。只有全面考虑并解决这些阻力,战略变革才能顺利实施。

8.战略联盟的主要形式包括()

A.合资企业

B.控股公司

C.联盟合作

D.以上都是

答案:C

解析:战略联盟是一种合作战略,其主要形式包括合资企业、联盟合作等。控股公司通常属于并购或合并的形式,不属于战略联盟的范畴。战略联盟可以帮助企业实现资源共享、风险分担和优势互补。

9.战略制定过程中,外部环境分析的主要工具是()

A.PEST分析

B.五力模型

C.SWOT分析

D.以上都是

答案:D

解析:战略制定过程中,外部环境分析是不可或缺的一环。常用的外部环境分析工具包括PEST分析、五力模型等。SWOT分析虽然也涉及外部环境,但更侧重于综合分析企业的内外部因素。通过这些工具,企业可以全面了解外部环境,为战略制定提供依据。

10.战略管理中的“战略”主要指的是()

A.长期目标

B.行动计划

C.资源配置

D.以上都是

答案:D

解析:战略管理中的“战略”是一个综合性的概念,包括长期目标、行动计划和资源配置等。战略不仅指明了企业的方向和目标,还规定了实现这些目标的具体步骤和方法。

11.在战略管理过程中,用于识别关键成功因素的工具是()

A.PEST分析

B.五力模型

C.SWOT分析

D.龙卷风分析

答案:B

解析:五力模型(PortersFiveForces)由迈克尔·波特提出,用于分析一个行业的竞争态势,识别行业中的竞争力量,从而找出企业获取竞争优势的关键成功因素。PEST分析用于宏观环境分析,SWOT分析用于综合分析企业的内外部环境,龙卷风分析则常用于显示不同因素的影响力大小,而非识别关键成功因素。

12.企业进行战略选择时,需要考虑的核心问题是()

A.战略目标是否明确

B.战略实施资源是否充足

C.战略是否符合企业实际

D.以上都是

答案:D

解析:企业进行战略选择是一个复杂的过程,需要综合考虑多个因素。战略目标是否明确、战略实施资源是否充足以及战略是否符合企业实际

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