国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考2套真题题库及答案5.docxVIP

国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考2套真题题库及答案5

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动法规定，劳动者在试用期内，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少比例？()

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

2.以下哪项不属于劳动争议仲裁委员会的职责？()

A.仲裁劳动争议

B.参与劳动争议调解

C.审理劳动争议案件

D.提供劳动法律咨询服务

3.用人单位在下列哪种情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

4.社会保险基金由哪些基金构成？()

A.养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金、生育保险基金

B.养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金

C.养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金

D.养老保险基金、失业保险基金

5.用人单位应当按照国家规定缴纳哪些社会保险费？()

A.养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险

B.养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险

C.养老保险、失业保险、工伤保险

D.养老保险、失业保险

6.劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是什么时候？()

A.用人单位用工之日起

B.劳动合同签订之日起

C.劳动者提供劳动之日起

D.用人单位支付工资之日起

7.以下哪项不属于用人单位应当向劳动者支付的加班费范围？()

A.法定休假日加班费

B.法定休息日加班费

C.工作日加班费

D.公众假期加班费

8.劳动者因工伤残，经劳动能力鉴定机构鉴定为几级伤残的，用人单位应当按照国家规定支付一次性伤残补助金？()

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

9.用人单位解除或者终止劳动合同时，应当依法支付劳动者经济补偿，经济补偿的计算标准是什么？()

A.按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿

B.按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例支付

C.按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的经济补偿

D.按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付三个月工资的经济补偿

10.劳动者依法参加社会保险，缴纳社会保险费，下列哪项不属于劳动者依法享有的社会保险权益？()

A.参加养老保险，享受养老保险待遇

B.参加失业保险，享受失业保险待遇

C.参加工伤保险，享受工伤保险待遇

D.参加医疗保险，享受医疗保险待遇，但不享受生育保险待遇

11.用人单位未按照国家规定参加社会保险，劳动者可以要求用人单位补缴，并承担什么责任？()

A.仅要求补缴社会保险费

B.要求补缴社会保险费并承担相应的滞纳金

C.要求补缴社会保险费并支付劳动者赔偿金

D.要求补缴社会保险费并支付劳动者赔偿金和相应的滞纳金

二、多选题(共5题)

12.根据《劳动法》，以下哪些情形下，劳动者享有优先就业权？()

A.农村劳动者

B.军人退出现役的

C.青年劳动者

D.残疾人

13.以下哪些属于《社会保险法》规定的社会保险项目？()

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.生育保险

E.医疗保险

14.用人单位在以下哪些情况下不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者怀孕或者正在哺乳未满一周岁婴儿的

C.劳动者因工负伤或者患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.劳动者正在接受劳动能力鉴定的

15.以下哪些属于劳动争议的解决途径？()

A.劳动争议调解

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议诉讼

D.劳动争议协商

16.以下哪些属于劳动者依法享有的劳动权利？()

A.参与民主管理权

B.劳动报酬权

C.劳动休息权

D.接受职业技能培训权

E.获得劳动安全卫生保护权

三、填空题(共5题)

17.《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时、平均每周工作时间不超过__小时的工时制度。

18.根据《社会保险法》，参加__社会保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满__年的，按月领取基本养老金。

19.用人单位应当自用工之日起__日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

20.劳动者与用人单位发生劳动争