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2025年清洁工临时雇佣合同协议

甲方（雇佣方）：

名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（被雇佣方）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因业务需要，需临时聘请人员进行清洁工作，乙方愿意受聘从事该临时性工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同协议。

第一条合同期限

本合同协议为临时雇佣合同，合同期限自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止，共计XX天/月。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在合同期内担任清洁工，负责甲方位于________________________（具体地址）的__________（具体区域，如办公室、车间等）的清洁工作。

2.清洁工作内容包括但不限于：每日清扫地面、拖地、擦拭办公设备、清洁卫生间、保持走廊整洁、垃圾分类收集等。具体清洁标准和要求详见甲方另行提供的岗位说明书（如有）。

3.乙方应按照甲方要求的工作时间和频次完成清洁任务，具体工作安排由甲方指定人员通知。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间为XX小时，每周工作X天，具体工作时间安排以甲方通知为准。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班按国家有关规定执行或双方另行协商。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利。如法定节假日需工作，甲方应优先安排补休；如不能安排补休，应按国家规定支付加班工资。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按__________（选择：小时计薪/日计薪/项目计薪）方式支付，具体标准为：__________元/小时或________元/天或完成项目支付__________元。

2.甲方于每月X日（或工作结束后XX日内）以现金或银行转账方式支付乙方上一个月（或上一阶段）的工资。

3.乙方工资构成包括基本工资，不包含其他形式的奖金、补贴（除非另有书面约定）。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应向乙方提供完成清洁工作所需的工具（如扫帚、拖把、清洁剂等）和必要的个人防护用品（如手套、口罩等）。

2.甲方应确保工作场所的基本安全卫生条件，并对清洁工作中可能存在的风险进行必要的提示。

3.乙方在作业过程中应注意自身安全，遵守安全操作规程。

第六条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

*按时足额支付乙方工资。

*为乙方提供必要的清洁工具和防护用品。

*对乙方的工作进行必要的指导和监督。

*要求乙方遵守甲方与清洁工作相关的规章制度。

*为乙方办理必要的临时用工登记手续。

2.乙方权利与义务：

*按时、按质、按量完成甲方安排的清洁工作。

*遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

*爱护甲方的财产，不得故意损坏。

*遵守劳动纪律，服从甲方的合理工作安排。

*对在工作中了解到的甲方商业秘密承担保密义务。

第七条违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资，每逾期一日，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方如未能完成约定工作内容，或因严重违反甲方规章制度给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任，情节严重的可解除本合同。

3.任何一方违反本合同其他约定，应承担相应的违约责任。

第八条合同的变更、解除与终止

1.本合同协议的变更，须经双方协商一致并签订书面补充协议。

2.合同期限届满，本合同协议自动终止。

3.发生下列情形之一，本合同协议可以解除：

*双方协商一致，同意解除本合同。

*乙方在合同期内非因甲方原因提出解除本合同，并提前XX日书面通知甲方。

*甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

*乙方有严重违反甲方规章制度或法律、行政法规的行为，甲方可以解除本合同。

*乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。

*乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

4.合同