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2025年工会知识试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.参与企业经营决策

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资等侵犯职工劳动权益情形时，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织（），要求其采取措施予以改正。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案：A

3.工会会员大会或会员代表大会有权（）其所选举的工会委员会组成人员和经费审查委员会组成人员。

A.罢免

B.任命

C.调动

D.考核

答案：A

4.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费是主要来源。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

5.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或全体职工

C.企业管理层

D.劳动行政部门

答案：B

6.职工代表大会是企业实行（）的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

A.民主监督

B.民主决策

C.民主管理

D.民主选举

答案：C

7.工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位、社会组织签订（）。

A.培训协议

B.保密协议

C.劳动合同

D.竞业限制协议

答案：C

8.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。

A.提出意见

B.直接撤销处分

C.向法院起诉

D.要求经济赔偿

答案：A

9.因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究（）的责任。

A.企业法定代表人

B.直接负责的主管人员和有关责任人员

C.工会主席

D.劳动行政部门

答案：B

10.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业制度

答案：B

11.工会经费审查委员会由（）选举产生，向会员大会或会员代表大会负责并报告工作。

A.工会委员会

B.会员大会或会员代表大会

C.上级工会

D.企业管理层

答案：B

12.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。

A.自动终止

B.自动中止

C.自动延长

D.自动缩短

答案：C

13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即组织职工撤离危险现场

B.提出解决的建议，企业应当及时研究答复

C.直接下达停工指令

D.向劳动监察部门举报

答案：B

14.工会法律援助的对象主要是（）。

A.企业管理人员

B.工会干部

C.合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织

D.退休职工

答案：C

15.新就业形态劳动者加入工会的主要方式不包括（）。

A.通过平台企业工会加入

B.通过行业工会加入

C.通过户籍地工会加入

D.通过社区、园区工会加入

答案：C

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.工会的基本职能包括（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.教育职工提高思想道德和科学文化素质

D.动员和组织职工积极参加经济建设

答案：ABCD

2.工会会员享有以下权利（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.获得工会提供的服务

D.遵守工会章程，执行工会决议

答案：ABC（D为义务）

3.集体合同的内容一般包括（）。

A.劳动报酬、工作时间

B.休息休假、劳动安全卫生

C.保险福利、女职工特殊保护

D.企业利润分配方案

答案：ABC

4.工会劳动保护“三同时”监督是指工会依法对新建、扩建、改建工程和技术改造项目中的劳动安全卫生设施与主体工程（）进行监督。

A.同时设计

B.同时施工