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2025年社区安全生产工作计划

一、指导思想与总体目标

1.1指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，坚持“人民至上、生命至上”理念，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，结合《中华人民共和国安全生产法》《“十四五”国家应急体系规划》等法规政策，聚焦社区安全生产薄弱环节，以防范化解重大安全风险为主线，以压实责任、强化排查、提升能力为抓手，构建“责任明晰、机制健全、防控有力、共建共享”的社区安全生产治理体系，切实保障居民生命财产安全，为建设平安社区、法治社区提供坚实保障。

1.2总体目标

2025年，社区安全生产实现“三个确保、两个提升”：确保不发生较大及以上安全生产事故，力争实现“零死亡”；确保一般安全生产事故起数较2024年下降20%以上，隐患整改率达到100%；确保居民安全生产知识普及率达到95%以上，建成3个以上市级“安全示范小区”。全面提升社区安全风险防控能力，推动形成“人人讲安全、个个会应急”的良好社会氛围，社区安全生产治理体系和治理能力现代化水平显著提升。

二、组织领导与责任体系

2.1领导小组设置

2.1.1组成人员

社区安全生产领导小组由社区党委书记担任组长，居委会主任担任副组长，成员包括安全专干、物业经理、辖区民警、消防联络员及居民代表。安全专干负责日常协调，物业经理负责设施维护，民警负责治安防范，消防联络员负责消防安全，居民代表确保居民意见融入。领导小组每月召开一次例会，遇重大事件随时召集，确保决策高效。成员选择注重专业性和代表性，如安全专干需具备应急管理经验，居民代表通过居民大会选举产生，体现民主参与。

2.1.2职责分工

组长统筹全局，制定年度安全生产计划，协调资源分配，审批重大隐患整改方案。副组长负责日常执行，监督计划落实，协调各部门工作。安全专干具体实施安全巡查、隐患登记、应急演练组织，每周提交工作报告。物业经理负责公共设施安全检查，如电梯、消防设备，每月提交维护记录。民警负责治安安全，处理盗窃、纠纷等事件，与安全专干联动。消防联络员开展消防安全宣传，检查灭火器、疏散通道，每季度组织消防演练。居民代表收集居民反馈，参与安全活动策划，确保计划贴近实际需求。

2.2责任体系建设

2.2.1党政同责机制

社区党委与居委会共同承担安全生产责任，党委负责思想引领和政策支持，居委会负责具体执行。党委每月召开安全生产专题会议，分析风险，部署任务，如针对老旧小区隐患制定整改方案。居委会落实党委决策，将安全生产纳入年度工作计划，与党建活动结合，如主题党日开展安全宣传。党政同责通过责任书形式固化，党委书记和居委会主任共同签署，明确“谁主管、谁负责”原则，确保责任到人。

2.2.2一岗双责落实

每个岗位人员同时承担本职工作和安全生产责任，如网格员在巡查环境卫生时，同步检查消防通道、用电安全；社区医生在义诊时，普及急救知识。一岗双责通过岗位说明书明确，如安全专干职责包括隐患排查和应急响应，物业经理职责包括设施维护和安全检查。考核时，安全生产表现占绩效20%，如网格员未发现安全隐患，扣减当月绩效。通过培训强化意识，每季度组织岗位安全培训，确保双重责任融入日常工作。

2.3监督考核机制

2.3.1日常监督

建立三级监督体系：社区级监督由领导小组负责，每周抽查安全记录；网格级监督由网格员负责，每日巡查重点区域，如商铺、楼道；居民级监督通过微信群反馈，居民可随时上报隐患。监督采用“日巡查、周汇总、月通报”模式，网格员每日填写巡查表，每周汇总隐患，领导小组每月通报整改情况。引入第三方评估，每半年聘请专业机构检查，如消防设施、用电安全，确保监督客观公正。

2.3.2考核评价

考核指标量化，包括事故发生率、隐患整改率、居民满意度。事故发生率以季度为单位，目标为零；隐患整改率要求100%，未整改项纳入追责；居民满意度通过问卷调查，目标95%以上。考核分季度进行，领导小组牵头，结合日常监督记录和第三方评估，形成考核报告。结果与绩效挂钩，优秀者表彰，如颁发安全标兵称号；不合格者通报批评，连续两次不合格者调整岗位。考核结果公示，增强透明度和公信力。

2.4协同联动机制

2.4.1部门协作

与消防、公安、应急等部门建立联动平台，每月召开联席会议，共享风险信息。消防部门负责专业培训，如灭火器使用；公安部门提供治安支持，处理突发事件；应急部门指导应急演练，如地震逃生。协作通过“信息共享、联合行动”实现，如发现重大隐患，领导小组立即通知相关部门，协同整改。建立快速响应机制，24小时值班，确保事件及时处理，如火灾时消防、公安同步到场。

2.4.2社区参与

动员居民、志愿者、商户参与安全生产，形成共建共享格局。居民通过居民大会选举安全监督员，