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2025年零售业员工竞业限制合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[公司注册地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条竞业限制的目的与依据

甲乙双方确认，乙方在甲方任职期间，能够接触并掌握甲方在零售业务领域经营活动中形成的商业秘密或其他不宜公开的信息。为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用在甲方获取的信息损害甲方利益，双方同意在乙方离职后签订本竞业限制协议。本协议的签订系基于乙方在甲方担任[乙方职位名称]岗位，掌握[简要描述乙方掌握的核心信息类型，如：核心客户资源、特定区域市场策略等]的事实。

第二条竞业限制范围

1.乙方在本协议约定的竞业限制期限内，不得在本合同第三条约定的地域范围内，从事与甲方从事的[具体描述甲方主营业务，如：服装零售、超市经营、餐饮服务]相同或者类似的业务活动。此处的“类似业务”指提供商品种类、服务模式、目标客户群体等方面具有直接竞争关系的业务。

2.乙方不得加入与甲方直接竞争的用人单位，无论是以任何形式（如：受雇、合伙、投资、顾问等）参与该等用人单位的业务活动，或为该等用人单位提供咨询、服务或其他任何形式的支持。

3.乙方不得直接或间接设立与甲方直接竞争的组织，或以任何方式参与该等组织的管理或运营活动。

4.本条所述的“相同或类似业务”不包括乙方仅向关联公司提供相同或类似的产品或服务，前提是甲方知情且书面同意，且乙方在关联公司从事的工作内容、性质、范围及获取的商业机会与在甲方时存在显著差异。

第三条竞业限制地域

本协议约定的竞业限制地域为：[具体城市名称]市[具体区域范围描述，如：XX区、XX街道及周边XX公里范围内，或明确列出几个核心竞争区域]。

第四条竞业限制期限

本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方劳动关系终止之日起[数字]个月起计算，至[数字]年[数字]月[数字]日止，共计[数字]年[数字]个月。

第五条竞业限制经济补偿

甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿。补偿标准为：[选择一项并明确]：

[选项一：]乙方离职前十二个月平均月工资的[百分比]%；

[选项二：]人民币[具体金额]元/月。

上述平均工资计算基数包括乙方离职前十二个月的[明确工资构成，如：基本工资、绩效奖金（按正常计算标准）、年终奖（如有约定按比例）等，但不包括加班费、非常规奖金等]，且不低于[当地最低工资标准]元/月。

甲方应于每月[具体日期，如：10日]前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

银行名称：[银行名称]

开户行：[开户行名称]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

甲方支付经济补偿是依法履行义务的前提，若甲方未按本协议约定支付经济补偿，乙方仍应按照本协议的约定履行竞业限制义务，但甲方不得请求人民法院禁止乙方履行竞业限制义务。

第六条甲方商业秘密的界定

双方确认，在本协议有效期内，乙方仍需对在甲方任职期间知悉的、符合《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规规定的商业秘密（包括但不限于：客户名单、分布渠道、营销策略、采购成本与渠道、商品信息、经营数据、财务信息、管理诀窍、计算机程序、经营模式、独特的装修与陈列方案等）承担保密义务，不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用。乙方离职时，应按甲方要求返还所有载有商业秘密的资料、文件、样品、数据等信息载体及复制件。

第七条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额或计算方式，例如：按月补偿金总额的X倍或约定具体大额款项]元。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应承担赔偿责任。

2.若甲方未按本协议第五条约定按时足额支付经济补偿金，经乙方催告后[数字]日内仍未支付的，乙方有权解除本协议的竞业限制条款，但乙方仍负有保密义务，并有权要求甲方支付拖欠的经济补偿金及利息。

3.任何一方违反本协议第六条关于保密义务的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称，如：XX市劳动人事争议仲裁委员会]申请劳动仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九条其他

1.本协议是甲乙双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。

2.本协议的任何修改、补充，均须经双方书面同意。

3.本协议未尽事宜，依照中华人民共和国有关法律法规执行