2025年苏州经贸职业技术学院教师招聘考试真题附答案.docxVIP

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2025年苏州经贸职业技术学院教师招聘考试练习题附答案

一、公共基础知识(共30题,每题1.5分,共45分)

(一)单项选择题(1-20题)

1.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”,其中针对职业教育的重点部署是:

A.扩大本科层次职业教育试点

B.推动职普融通、产教融合、科教融汇

C.实施“双高计划”第二轮建设

D.建立职业教育国家学分银行

答案:B

2.新修订的《中华人民共和国教师法》(2023年9月1日施行)规定,取得高等职业学校教师资格应当具备:

A.研究生或者大学本科毕业学历

B.大学本科毕业学历,并具有三年以上企业工作经历

C.本科及以上学历,且具有相应的职业资格或技能证书

D.硕士研究生及以上学历,或具有高级专业技术职务

答案:C(依据新法第三十条,高等职业学校教师资格需本科及以上学历,同时具备相应职业资格或技能证书)

3.2024年苏州市政府工作报告指出,苏州将深化“放管服”改革,打造“最优营商环境”,其中针对职业教育产教融合的具体措施是:

A.设立10亿元产教融合发展基金

B.推行“校中厂”“厂中校”模式,规上企业参与率达85%以上

C.建设50个市级产教融合型实训基地

D.实施“金蓝领”培育计划,年培训高技能人才2万人次

答案:B(根据2024年苏州政府工作报告“深化产教融合”部分原文)

4.马克思主义政治经济学中,区分不变资本和可变资本的依据是:

A.资本在剩余价值生产中的不同作用

B.资本价值周转方式的不同

C.资本在生产过程中物质形态的变化

D.资本投入部门的不同

答案:A

5.《新时代高校教师职业行为十项准则》中“坚持言行雅正”要求教师:

A.不得参加任何社会兼职

B.不得在课堂上发表与教学无关的个人观点

C.自觉抵制不良风气,不得组织或参与有偿补课

D.必须使用普通话授课

答案:C

(二)多项选择题(21-30题)

21.习近平总书记在全国教育大会上强调“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题”,职业教育落实这一要求需:

A.深化产教融合,推动专业链对接产业链

B.强化课程思政,将社会主义核心价值观融入专业教学

C.扩大国际交流,引进国外优质职业教育资源

D.健全德技并修、工学结合的育人机制

答案:ABD(C选项“引进国外资源”非根本问题直接落实路径)

22.下列属于《职业教育法》(2022年修订)新增内容的有:

A.明确职业教育与普通教育具有同等重要地位

B.规定企业开展职业教育的激励措施

C.建立职业教育国家学分银行

D.要求职业学校应当建立就业质量报告制度

答案:ABC(D项为原《职业教育法》已有内容)

23.苏州推进“数字经济时代产业创新集群”建设,对经贸类职业教育的要求包括:

A.增设数字贸易、跨境电商等新兴专业

B.开发基于产业互联网的实训课程

C.与龙头企业共建数字化运营实验室

D.要求教师取得数据分析师、跨境电商运营师等职业资格

答案:ABCD(均符合苏州产业创新集群发展对人才培养的需求)

(三)判断题(31-40题)

31.高职院校教师可以在企业兼职取酬,只要不影响本职工作。()

答案:√(依据《关于深化高校教师职称制度改革的指导意见》,允许高校教师依法依规适度兼职)

32.某教师在课程中引用苏州丝绸博物馆的非遗技艺案例,属于课程思政的有机融入。()

答案:√(结合地方文化资源进行专业教学,体现文化自信,符合课程思政要求)

二、教育专业知识(共25题,每题2分,共50分)

(一)简答题(41-44题)

41.简述高职院校“课程思政”与专业教学融合的实施路径。

答案:①挖掘专业课程中的思政元素:如经贸类课程可结合“一带一路”倡议、苏州开放型经济案例,培养家国情怀;②设计思政目标与专业目标协同的教学大纲;③采用项目化、案例化教学方法,在业务流程分析中融入诚信、责任等价值观;④利用企业真实项目,在职业情境中渗透职业伦理教育;⑤建立“专业教师+思政教师”协同备课机制,提升思政融入的专业性。

42.结合行为主义学习理论,说明如何设计课堂纪律管理策略。

答案:行为主义强调刺激-反应联结与强化。策略包括:①明确课堂规则(如手机入袋、发言举手)作为正向刺激;②对遵守纪律的行为及时给予口头表扬、平时分奖励等正强化;③对违规行为采用忽略(如轻微开小差)、提醒(如眼神示意)等负强化,避免过度关注强化不良行为;④建立“纪律积分”制度,累计达标可兑换实践课优先选择权,形成操作性条件反射;⑤定期总结纪律表现,通过图表可视化强化行为改进的持续性。

(二)案例分析题(45-46题)

45.案例:经贸系王老师讲授《国际贸易实务》时,发现部分学生对“信用证审核”

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