丹巴美河矿业作业层员工绩效考核长及以上适用.pdfVIP

丹巴美河矿业作业层员工月度表（班长以上）

部门日期

考核项目考核要素要素说明直接上级评定

基本能力是否充分具备现任职务所需要的理论和实际业务知

专业知识

（30%）识

理解力（25%）能否充分理解上级指示，不需要上级反复指示和指导

判断力（25%）能否充分理解上级指示，随机应变，恰当处理

业务能力是否具备现任职务所要求的表达力（口头或文字），

表达力（25%）

（45%）解释工作中的相关事项

是否对岗位任务和上级要求的各项任务到位，工

执行力（25%）

作效率高

对分配的任务主动积极，主动进行创新，向

积极性（25%）

工作中是否充分考虑到别人的处境，是否主动协助上

协调性（25%）

级、同事和企业外人员做好工作

工作态度

工作中与所在团队成员积极配合并经常提出建设性

（25%）合作性（25%）

意见，采取建设性行动