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2025年工会财务自查报告

根据上级工会关于开展工会财务工作自查的要求，我单位工会高度重视，迅速组织力量对2025年工会财务工作进行了全面、深入的自查。现将自查情况报告如下：

一、工会财务管理体制与制度建设

1.财务管理体制

我单位工会严格按照《工会法》和《中国工会章程》的规定，独立建立银行账户，实行独立核算。工会财务工作在工会委员会的领导下，由工会主席主管，财务人员具体负责日常财务管理和会计核算工作。同时，设立了经审会，负责对工会经费的收支和管理情况进行审查监督，形成了较为完善的财务管理体制。

2.财务制度建设

为加强工会财务管理，规范财务收支行为，我单位工会依据国家有关法律法规和工会财务会计制度，结合实际情况，制定了一系列财务管理制度，包括《工会经费收支管理制度》《工会预算管理制度》《工会资产管理办法》《工会财务审批制度》等。这些制度涵盖了工会财务工作的各个方面，明确了财务审批流程、经费使用范围和标准、资产管理要求等，为工会财务工作的规范化、制度化提供了有力保障。

二、工会经费收支管理情况

1.工会经费收入情况

2025年，我单位工会经费收入主要包括拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入和其他收入。具体情况如下：

-拨缴经费收入：按照工资总额的2%足额计提工会经费，并及时上缴上级工会，全年拨缴经费收入[X]元，占总收入的[X]%。

-上级补助收入：收