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员工知识财产保护与守秘承诺书7篇

员工知识财产保护与守秘承诺书第（1）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书中的“知识产权”指承诺人因履行职务行为所产生的、受法律保护的各类无形资产，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密、技术秘密、专有技术、计算机软件著作权等。

1.2“商业秘密”指承诺人因经营活动或职务行为接触、知悉的、具有商业价值且不为公众所知悉的技术信息、经营信息、客户信息等，具体范围包括但不限于__________指本承诺涉及的特定技术参数、生产工艺流程、产品设计图纸、客户名单、营销策略、财务数据等。

1.3“保密信息”指本承诺书所述的知识产权及商业秘密，以及任何以书面、口头、电子或其他形式存在的、与公司业务相关的技术或经营信息。

1.4“违约行为”指承诺人违反本承诺书约定，泄露、使用或允许他人使用保密信息的任何行为。

2.承诺范围

2.1实施主体

承诺人作为公司员工，包括但不限于正式员工、实习生、顾问、外包人员等，均应遵守本承诺书约定，对在任职期间及离职后接触到的保密信息承担保密义务。

2.2实施对象

本承诺书适用于公司所有保密信息，包括但不限于技术研发、生产制造、市场营销、财务管理、人力资源等部门的内部信息，以及与第三方合作过程中获悉的保密信息。

2.3实施标准

承诺人应严格遵守公司制定的保密制度，采取合理措施保护保密信息，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，除非获得公司书面授权或法律要求。

3.保障机制

3.1资金保障

公司承诺提供必要的资金支持，用于建立和维护保密信息系统，包括但不限于数据加密、访问权限控制、安全审计等，保证保密信息的安全性。

3.2人员保障

公司将定期组织员工进行保密培训，提升员工的保密意识，并指定专人负责保密工作的监督与管理。

3.3技术保障

公司将采用先进的技术手段，如防火墙、入侵检测系统、数据备份等，防止保密信息泄露或丢失，并定期进行安全评估。

4.违约认定

4.1轻微违约

承诺人违反本承诺书约定，造成公司轻微损失的，包括但不限于向非竞争性第三方泄露部分保密信息，公司将根据《___________________法》第__条的规定，要求承诺人承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、返还违法所得等。

4.2重大违约

承诺人违反本承诺书约定，造成公司重大损失的，包括但不限于向竞争对手泄露核心商业秘密，公司将根据《___________________法》第__条的规定，要求承诺人承担违约责任，包括但不限于赔偿全部经济损失、支付违约金、追究刑事责任等。

5.争议解决

5.1协商

承诺人与公司在履行本承诺书过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

5.2仲裁

协商不成的，双方应提交至公司所在地仲裁委员会，按照该会仲裁规则进行仲裁。

5.3诉讼

仲裁不成的，双方应向公司所在地人民法院提起诉讼，并适用该法院管辖权。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

员工知识财产保护与守秘承诺书第（2）篇

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺依据

鉴于承诺方在履行职务过程中将接触并掌握接收方的商业秘密及其他知识产权财产，为维护接收方的合法权益，防止商业秘密泄露及知识产权侵权行为发生，承诺方依据《_________反不正当竞争法》《_________劳动合同法》《_________著作权法》等相关法律法规，本着诚实守信、保守秘密的原则，作出如下承诺。

2.承诺范围

承诺方承诺，在任职期间及离职后，均不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用接收方的商业秘密及知识产权财产，包括但不限于以下内容：

（1）技术信息：产品研发方案、工艺流程、技术数据、设计图纸、测试结果等；

（2）经营信息：客户名单、采购渠道、定价策略、财务数据、营销计划等；

（3）管理信息：组织架构、人事制度、内部规章、决策方案等；

（4）知识产权财产：专利、商标、著作权、商业外观、域名等；

（5）其他未公开信息：未公开的会议记录、报告文件、电子数据等。

3.承诺期限

承诺期限自承诺方入职之日起生效，并在以下情形终止：

（1）承诺方与接收方解除或终止劳动关系；

（2）承诺方退休或离职；

（3）接收方书面同意提前终止本承诺。

若承诺方离职后仍与接收方存在业务往来，本承诺仍具有法律效力，直至相关保密义务履行完毕。

4.实施计划

为保证本承诺得到有效履行，承诺方将按照以下计划执行：

第一阶段：至__________年__________月__________日，完成对接收方商业秘密及知识产权