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2025企业培训协议范本员工培训合同

甲方（培训单位）：

（填写公司名称或培训机构名称）

地址：（填写地址）

联系人：（填写联系人姓名）

联系电话：（填写联系电话）

乙方（受训员工）：

姓名：（填写姓名）

性别：（填写性别）

身份证号：（填写身份证号码）

部门：（填写所属部门）

职务：（填写职务）

联系电话：（填写联系电话）

鉴于甲方为乙方提供专业化的培训机会，乙方同意接受甲方提供的培训，并遵守以下条款和条件，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本协议。

第一条培训期限

1.1本协议的培训期限为个月，自年月日起至年月日止。

1.2甲方将根据乙方的实际情况和培训需求，合理安排培训内容、时间及方式。

1.3培训期间，乙方应严格遵守甲方的培训管理制度及考勤规定，不得无故缺席或迟到早退。

第二条培训内容

2.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，安排以下培训内容：

（填写具体的培训课程名称、培训目标及培训方式）

2.2甲方将为乙方提供优质的培训资源，包括但不限于专业课程、培训材料、讲师资源及实践机会。

2.3培训内容应与乙方的工作岗位相关，并符合甲方的业务发展需求。

第三条培训费用

3.1培训费用包括但不限于讲师费用、培训材料费用、场地费用及相关杂费，总计为人民币元（大写：元整）。

3.2乙方的培训费用由甲方承担，但若乙方因个人原因中途退出培训或未通过考核，甲方有权根据实际情况要求乙方承担部分或全部培训费用。

3.3甲方将在培训结束后个工作日内向乙方提供培训费用的发票，乙方可依据公司规定进行报销。

第四条甲乙双方权利与义务

甲方的权利与义务：

4.1甲方应为乙方提供符合行业标准的培训条件，确保培训内容的科学性和实用性。

4.2甲方应安排专业讲师进行授课，并对乙方的培训效果进行评估。

4.3甲方有权要求乙方按时完成培训任务，并遵守培训期间的相关规定。

4.4甲方应在培训结束后对乙方进行考核，并根据考核结果评估乙方是否具备岗位胜任能力。

乙方的权利与义务：

4.5乙方应积极参与培训，按时完成培训任务，并遵守甲方的培训管理制度。

4.6乙方有权要求甲方提供符合培训需求的课程及相关资源。

4.7乙方应尊重甲方的知识产权，不得将培训内容用于与甲方竞争或其他不当用途。

4.8乙方应保守甲方的商业秘密及培训期间获悉的相关机密信息。

第五条培训考核与评估

5.1培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括但不限于笔试、面试、实操评估等。

5.2若乙方考核合格，甲方应为其提供相应的培训证明，并根据乙方的实际表现给予职业发展建议。

5.3若乙方考核不合格，甲方有权根据实际情况决定是否延长培训时间或终止培训合同。

第六条保密条款

6.1在培训期间，乙方承诺严格保守甲方的商业秘密及培训内容的相关机密信息。

6.2未经甲方书面同意，乙方不得将培训内容及相关资料用于任何商业用途或向外泄露。

6.3本条款的效力不因培训协议的终止而失效，乙方应继续履行保密义务。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本协议的任何条款，包括但不限于擅自终止培训、违反培训纪律、泄露商业秘密或未通过考核，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。

7.2若甲方因故单方面取消培训，应在合理时间内通知乙方，并根据实际情况退还已产生的培训费用或协商解决其他合理诉求。

第八条争议解决

8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方签字：

日期：