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2025年员工离职补偿协议书
协议双方基本信息
用人单位（甲方）：[在此处填写公司全称]，统一社会信用代码：[在此处填写统一社会信用代码]，地址：[在此处填写公司注册地址或主要经营地址]，法定代表人：[在此处填写法定代表人姓名]，联系电话：[在此处填写联系电话]。
劳动者（乙方）：姓名：[在此处填写员工姓名]，身份证号码：[在此处填写员工身份证号码]，地址：[在此处填写员工联系地址]，联系电话：[在此处填写员工联系电话]，职位：[在此处填写员工离职时最后职位]，入职日期：[在此处填写员工入职日期]，离职日期：[在此处填写员工离职日期]。
协议背景与依据
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方解除与甲方签订的劳动合同及相关补偿事宜，达成如下协议：
离职补偿的核心条款
第一条解除劳动合同的确认
甲乙双方一致同意，解除由甲方与乙方于[在此处填写劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[在此处填写劳动合同编号，如有]）。
第二条补偿基数确定
本协议所称月平均工资是指乙方在劳动合同解除前十二个月（[在此处填写具体起止日期]）的实际月平均工资，包括乙方在该期间从甲方获得的工资、奖金、津贴、补贴等收入，但不包括加班费、竞业限制补偿金（如有）等其他特殊款项。月平均工资低于[在此处填写当地最低工资标准]的，按照当地最低工资标准计算。
第三条补偿标准与金额
甲乙双方同意，甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币[在此处填写具体金额]元（大写：[在此处填写大写金额]）。该款项包含但不限于以下内容：
（1）解除劳动合同经济补偿金人民币[在此处填写具体金额]元（大写：[在此处填写大写金额]）；
（2）乙方未休年假折算工资人民币[在此处填写具体金额]元（大写：[在此处填写大写金额]）；
（3）[如有其他补偿，在此处列明]人民币[在此处填写具体金额]元（大写：[在此处填写大写金额]）。
上述经济补偿金为税前金额，乙方需自行承担因取得该笔款项而产生的个人所得税，由甲方在支付时依法代扣代缴。
第四条经济补偿金的支付方式与时间
甲方应于本协议签订之日起[在此处填写具体天数]日内，将本协议第二条约定的经济补偿金一次性通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：
银行名称：[在此处填写银行名称]
开户行：[在此处填写开户银行]
账户名：[在此处填写乙方姓名]
账号：[在此处填写乙方银行账号]
甲方应在支付时向乙方提供支付凭证。
第五条其他款项支付
（1）甲方应于本协议签订之日起[在此处填写具体天数]日内，结清乙方离职前[在此处填写具体日期]的工资，该款项共计人民币[在此处填写具体金额]元（大写：[在此处填写大写金额]），随本协议约定的经济补偿金一并支付。
（2）甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或封存手续，相关费用由[在此处填写承担方，通常是甲方]承担。
（3）[如有其他应支付的款项，在此处列明]。
双方权利与义务
第六条甲方的权利与义务
甲方的权利与义务包括但不限于：
（1）按时足额向乙方支付本协议约定的所有款项；
（2）依法为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理档案和社会保险公积金转移或封存等；
（3）确认乙方已知晓并同意本协议所有条款，特别是关于补偿金支付的条件；
（4）承诺在本协议生效后，不再就乙方离职事宜（除本协议约定范围外）向乙方主张任何权利，并不得将乙方列入禁止再次雇佣的人员名单；
（5）[可根据实际情况补充]。
第七条乙方的权利与义务
乙方的权利与义务包括但不限于：
（1）按照公司规定，在离职前完成工作交接，包括但不限于工作资料、办公设备、客户信息等，并确保交接工作的完整性；
（2）确认已知晓并理解本协议所有条款，特别是关于补偿金计算和支付的条件，并自愿放弃除本协议约定外的其他任何相关权利；
（3）在本协议签订之日起[在此处填写具体天数]日内，签收甲方提供的最终工资单、离职证明及本协议；
（4）在本协议约定的期限内，配合甲方完成离职相关手续；
（5）履行在职期间所签订的保密协议（如有）及本协议约定的竞业限制义务（如有）；
（6）承诺在本协议生效后，不再就离职事宜（除本协议约定范围外）向甲方或其关联方主张任何权利或提起任何形式的法律诉讼、仲裁或调解；
（7）[可根据实际情况补充]。
知情确认与声明
第八条知情确认
乙方确认，在本协议签署前，已仔细阅读并充分理解解除劳动合同的相关法律文件以及本协议的全部内容，甲方已就本协议约定的补偿事宜给予了解释，乙方已清楚了解自身的权利和义务。
第九条声明
双方确认，本协议内容是双方真实意愿的表示，是平等、自愿、协商一致的结果，不存在任何欺诈、胁迫等情形。本协议的签订是双方解除劳动关系的最终解决方案，就本协议约定的
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