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2025年超星尔雅学习通《文化传播与组织建设原则》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.文化传播的基本要素不包括（）

A.传播者

B.传播内容

C.传播媒介

D.传播环境

答案：D

解析：文化传播的基本要素主要包括传播者、传播内容、传播媒介和传播效果。传播环境虽然对传播有影响，但不是基本要素之一。

2.组织建设的首要目标是（）

A.提高经济效益

B.增强组织凝聚力

C.完善组织结构

D.提升员工技能

答案：C

解析：组织建设的首要目标是完善组织结构，为组织的有效运行提供基础。提高经济效益、增强组织凝聚力和提升员工技能都是组织建设的重要目标，但不是首要目标。

3.在文化传播中，传播者的角色主要是（）

A.创造和传播信息

B.接收和反馈信息

C.评价和选择信息

D.存储和保存信息

答案：A

解析：在文化传播中，传播者的主要角色是创造和传播信息。他们是信息流动的起点，负责将信息传递给接收者。

4.组织文化中最核心的部分是（）

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.组织传统

答案：A

解析：组织文化中最核心的部分是价值观。价值观是组织的灵魂，决定了组织的行为和思维方式。

5.以下哪一项不是组织建设的常用方法（）

A.目标管理

B.参与管理

C.绩效考核

D.文化建设

答案：C

解析：组织建设的常用方法包括目标管理、参与管理和文化建设等。绩效考核主要是对员工绩效进行评估，虽然与组织建设有关，但不是组织建设的方法之一。

6.文化传播的主要功能是（）

A.教育功能

B.娱乐功能

C.传播功能

D.美化功能

答案：C

解析：文化传播的主要功能是传播功能。文化传播的目的是将信息、观念和价值观等从传播者传递给接收者。

7.组织结构的基本类型不包括（）

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

答案：D

解析：组织结构的基本类型主要包括直线制、职能制和事业部制等。矩阵制虽然是一种组织结构形式，但不是基本类型之一。

8.在文化传播过程中，传播媒介的作用主要是（）

A.传递信息

B.保存信息

C.创造信息

D.评价信息

答案：A

解析：在文化传播过程中，传播媒介的作用主要是传递信息。传播媒介是信息流动的桥梁，负责将信息从传播者传递给接收者。

9.组织文化建设的重点内容不包括（）

A.价值观塑造

B.行为规范制定

C.管理制度完善

D.组织形象设计

答案：C

解析：组织文化建设的重点内容包括价值观塑造、行为规范制定和组织形象设计等。管理制度完善虽然与组织建设有关，但不是组织文化建设的重点内容。

10.文化传播的效果评价主要关注（）

A.传播范围

B.传播速度

C.传播深度

D.传播广度

答案：C

解析：文化传播的效果评价主要关注传播深度。传播深度是指信息在接收者中的影响程度，是评价传播效果的重要指标。

11.文化传播的实质是（）

A.物质财富的交换

B.精神财富的传递

C.物质与精神的结合

D.政治权力的运作

答案：B

解析：文化传播的实质是精神财富的传递，包括思想、观念、价值、习俗等方面的传播，其核心是人类精神文明的传承与发展。

12.组织建设的核心是（）

A.人员招聘

B.结构调整

C.文化塑造

D.技术创新

答案：C

解析：组织建设的核心是文化塑造，组织文化是组织的灵魂，决定了组织的行为方式、价值取向和运行模式，是组织建设的根本。

13.在文化传播过程中，受众的反馈主要作用是（）

A.修正传播内容

B.增加传播难度

C.终止传播过程

D.创造新的传播内容

答案：A

解析：受众的反馈是传播过程中不可或缺的一部分，它可以帮助传播者了解传播效果，及时修正传播内容，提高传播的针对性和有效性。

14.组织结构设计的首要考虑因素是（）

A.组织规模

B.组织目标

C.组织人员

D.组织资源

答案：B

解析：组织结构设计的首要考虑因素是组织目标，组织结构必须与组织目标相匹配，才能有效地实现组织目标。

15.组织文化建设的主要途径是（）

A.强制性命令

B.榜样示范

C.经济奖励

D.行政处罚

答案：B

解析：组织文化建设的主要途径是榜样示范，通过榜样的力量，可以引导员工形成正确的价值观和行为规范，从而推动组织文化的形成和发展。

16.文化传播的动机主要包括（）

A.经济利益

B.政治目的

C.社会交往

D.以上都是

答案：D

解析：文化传播的动机是复杂的，可以是经济利益、政治目的、社会交往等多种因素的综合作用，因此以上都是文化传播的动机。

17.组织建设的目的是（）

A.提高组织效率