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2025年甲幼儿园教师聘用合同书

甲方（聘用单位）：

名称：（幼儿园名称）

地址：（幼儿园地址）

法定代表人：（幼儿园法人代表）

联系方式：（幼儿园联系电话）

乙方（受聘人）：

姓名：（教师姓名）

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：（教师住址）

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任教师职务事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意在甲方幼儿园担任（岗位名称，如“幼儿教师”、“班主任”等）职务。

乙方的工作内容包括但不限于：

负责班级幼儿的教学工作，完成教育教学任务；

遵守幼儿园的规章制度，履行教师职业道德规范；

协助幼儿园开展家长工作，与家长保持良好的沟通；

参与幼儿园的教学研究和园本培训活动；

完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作地点

乙方的工作地点为（幼儿园地址）。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第四条工作时间

乙方的工作时间按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行，原则上为每日小时，每周休息天。

乙方在园工作期间，如遇特殊情况需要加班，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），绩效工资根据乙方的工作表现及考核结果发放。

甲方应按月支付乙方工资，发放时间为次月日前。

乙方享有国家规定的节假日、婚假、丧假、产假等带薪休假，具体假期天数按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

甲方应为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险），缴纳比例及基数按国家规定执行。

第六条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有幼儿园提供的福利待遇，包括但不限于（如节日福利、交通补贴、住房补贴等）。

乙方在合同期内因病或非因工受伤需要治疗的，具体医疗待遇按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第七条甲方的权利与义务

甲方有权根据幼儿园的工作需要，调整乙方的工作内容、岗位或工作地点，并提前通知乙方。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇或职务。

甲方应为乙方提供必要的教学资源和工作条件，确保乙方能够顺利开展教育教学工作。

甲方应依法保护乙方的合法权益，不得违反法律法规侵害乙方的劳动权益。

第八条乙方的权利与义务

乙方有权要求甲方提供与其工作岗位相适应的劳动条件和教学资源。

乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和依法享受的各项福利待遇。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

乙方应严格遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利，不得对学生进行任何形式的歧视、体罚或侮辱。

乙方不得将甲方的教育教学资源用于个人或其他商业用途，未经甲方允许，不得向外界泄露幼儿园的机密信息。

第九条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

在本合同期限内，如遇以下情形之一，甲方有权解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致幼儿园教育教学秩序受到严重影响；

乙方在工作中出现重大失职行为或过错，造成幼儿园财产损失或声誉损害；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

在本合同期限内，如遇以下情形之一，乙方有权解除合同：

甲方未能按时足额支付乙方的劳动报酬；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险，且在乙方提出后仍未改正；

甲方违反法律法规规定，侵害乙方的合法权益。

合同到期后，双方若无异议，可续签合同。

第十条违约责任

任何一方违反本合同约定的