广州餐饮连锁加盟合同.docVIP

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广州餐饮连锁加盟合同

一、加盟主体与资质要求

甲方(餐饮品牌方)需为在广州市合法注册的企业法人,持有有效的营业执照、食品经营许可证及品牌商标注册证,具备成熟的餐饮经营模式与管理体系。乙方(加盟商)应满足以下条件:年满18周岁的自然人或合法成立的企业,拥有不低于50万元的投资资金(涵盖店铺租赁、装修、设备采购及前期运营储备),且经营场地需符合广州市餐饮行业规定——位于商业繁华区域或大型购物中心内,面积不低于80平方米,同时通过消防验收、环保评估及食品经营场所卫生标准认证。乙方需承诺未经甲方书面同意,不得将加盟权转让给第三方,且不得在授权区域外开展经营活动。

二、品牌授权与使用规范

甲方授予乙方在广州市指定区域(如天河区天河路商圈)内使用品牌商标、商号、视觉标识及经营模式的权利,授权期限为3年,自合同签订之日起计算。乙方仅可将授权资源用于餐饮经营,不得擅自用于其他商业活动或转授权第三方。品牌使用需严格遵循甲方标准:店铺装修需采用统一设计方案,包括门头招牌、店内布局、员工服饰及餐具样式;菜品制作需使用甲方提供的核心配方与工艺标准,确保口味一致性;服务流程需符合甲方制定的《门店运营手册》,涵盖顾客接待、投诉处理等环节。

三、费用结构与支付方式

(一)基础费用

加盟费:一次性支付20万元,作为品牌授权与初始培训的费用,合同终止后不予退还。

保证金:10万元,用于担保乙方遵守合同约定,合同期满且无违约行为时无息退还。若乙方擅自变更品牌形象或泄露商业秘密,甲方有权扣除部分或全部保证金。

(二)持续性费用

品牌使用费:按月支付,标准为月营业额的3%,每月5日前通过银行转账结清。

管理费:每月固定支付5000元,用于甲方提供的运营指导、技术更新及市场推广支持。

(三)其他费用

乙方需承担店铺租赁、装修、设备采购(如厨房灶具、收银系统)、原材料采购(需从甲方指定供应商处采购,以确保品质)及员工工资等经营性成本。甲方有权对原材料采购价格进行指导,但不得强制乙方高价采购。

四、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

支持与培训:提供为期15天的系统培训,内容包括菜品制作、库存管理、营销策划等;开业前派遣督导团队进行为期7天的驻店指导,协助完成人员招聘与流程调试;定期组织加盟商交流会,分享经营经验与行业动态。

供应链保障:建立中央厨房统一配送核心食材(如秘制酱料、半成品),确保食品安全与成本控制;提供设备维护服务商名录,协助乙方解决硬件故障。

监督与整改:每季度对加盟店进行一次运营检查,重点核查卫生标准、服务质量及品牌形象维护情况。若发现乙方未达标,可发出书面整改通知,限期15日内完成修正,逾期未改者有权暂停供货或处以5000-20000元罚款。

(二)乙方权利与义务

自主经营与收益权:在授权区域内独立开展经营,自负盈亏,但需每日通过甲方指定系统上传销售数据,接受财务监管。

合规经营义务:严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及广州市餐饮行业管理规定,定期公示食品原料来源、健康证信息及卫生检测报告;不得使用过期食材或添加非食用物质,否则甲方有权立即终止合同并追究法律责任。

保密与竞业禁止:对甲方的配方工艺、客户数据、管理手册等商业秘密承担终身保密义务;合同期内及终止后2年内,不得在广州市内经营与甲方同类别的餐饮品牌。

五、区域保护与市场管理

甲方承诺在乙方加盟店半径3公里范围内,不再授予其他加盟商经营权,以保障乙方市场独占性。乙方可参与甲方统一组织的营销活动(如节假日促销、会员体系搭建),费用由双方按7:3比例分摊。若乙方需自行开展促销,方案需提前5个工作日提交甲方审核,经批准后方可执行,避免损害品牌整体形象。

六、合同变更、终止与争议解决

(一)合同变更

任何条款修改需经双方协商一致并签订书面补充协议,如因广州市餐饮行业政策调整导致合同内容与法规冲突,甲方有权提出变更建议,乙方应在15日内回复是否接受,逾期未回复视为同意。

(二)合同终止

期满终止:合同到期前3个月,乙方可书面申请续签,甲方根据其经营表现决定是否续约,续约需支付5万元续签费。

提前终止:若乙方连续3个月未支付品牌使用费,或因食品安全问题被监管部门处罚,甲方有权单方面终止合同,已支付费用不予退还;乙方因自身原因需提前终止合同的,应提前60日书面通知甲方,并支付10万元违约金。

(三)争议解决

双方因合同履行产生的争议,应优先通过协商解决;协商不成的,任何一方可向广州市天河区人民法院提起诉讼,诉讼费用由败诉方承担。

七、知识产权与商业秘密保护

甲方品牌商标、专利技术及经营模式受法律保护,乙方不得擅自注册相似商标或模仿装修风格。乙方员工离职时,需签署《保密承诺书》,禁止带走甲方商业秘密。若发现第三方侵权行为,双方应共同采取法律措施维权,维权费用由甲方承担,赔偿所得按甲方60%、乙方40%分配。

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