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会计资格考试初级经济法真题及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.某企业2019年度会计利润为100万元,当年发生的业务招待费为10万元,业务招待费扣除限额为多少?()
A.5万元
B.8万元
C.10万元
D.12万元
2.根据《公司法》的规定,股份有限公司的董事会成员人数为多少?()
A.3人至13人
B.5人至19人
C.7人至21人
D.9人至23人
3.某公司2019年度应纳税所得额为500万元,适用税率为25%,当年发生的公益性捐赠支出为50万元,该公司的应纳税所得额应调减多少?()
A.10万元
B.25万元
C.50万元
D.75万元
4.根据《合同法》的规定,当事人订立合同,采取要约方式,要约到达受要约人时生效。要约生效的时间是以下哪个选项?()
A.发送时
B.抵达受要约人时
C.接受时
D.发送后
5.某企业为增值税一般纳税人,2019年12月购进一台设备,取得增值税专用发票注明税额为10万元,当月销售同类设备取得不含税销售额为80万元,该企业当月应缴纳的增值税为多少?()
A.6万元
B.8万元
C.10万元
D.12万元
6.根据《公司法》的规定,股份有限公司的监事会由多少名监事组成?()
A.3人至13人
B.5人至19人
C.7人至21人
D.9人至23人
7.某企业2019年度会计利润为200万元,当年发生的职工福利费为30万元,职工福利费扣除限额为多少?()
A.20万元
B.25万元
C.30万元
D.35万元
8.根据《劳动法》的规定,劳动者连续工作满一年不满十年的,年休假为多少天?()
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
9.某企业为增值税一般纳税人,2019年12月购进原材料,取得增值税专用发票注明税额为5万元,当月销售货物取得不含税销售额为100万元,该企业当月应缴纳的增值税为多少?()
A.5万元
B.10万元
C.15万元
D.20万元
10.根据《公司法》的规定,股份有限公司的董事会成员中,必须有一定比例的公司职工代表参加。职工代表的比例是多少?()
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/4
二、多选题(共5题)
11.根据《公司法》的规定,股份有限公司的设立需要满足以下哪些条件?()
A.有符合公司章程规定的全体股东出资额
B.有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构
C.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
D.有发起人认缴或者募集的股本
12.以下哪些属于《合同法》规定的要约邀请形式?()
A.订购商品或者服务邀请
B.转让股权邀请
C.寄送的价目表
D.广告
13.以下哪些属于《增值税暂行条例》规定的增值税应税行为?()
A.销售货物
B.提供加工、修理修配劳务
C.销售不动产
D.销售无形资产
14.根据《劳动法》的规定,以下哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同?()
A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
15.以下哪些属于《企业所得税法》规定的企业所得税的免税收入?()
A.国债利息收入
B.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益
C.符合条件的非营利组织的收入
D.国务院规定的其他免税收入
三、填空题(共5题)
16.《公司法》规定,股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。
17.《合同法》规定,要约是以______为目的的意思表示。
18.《增值税暂行条例》规定,增值税的征税范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务以及______。
19.《劳动法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位______。
20.《企业所得税法》规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括______、______等,准予在计算应纳税所得额时扣除。
四、判断题(共5题)
21.股份有限公司的董事会对股东大会负责,执行股东大会的决议。()
A.正确B.错误
22.合同法中的要约是一方当事人发出的希望与对方订立合同的意思表示。()
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