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聘用销售代表合同协议2025

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

联系电话：[手机号码]

电子邮箱：[电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任销售代表事宜，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

1.2试用期为______个月，自本合同签订之日起计算，至______年______月______日止。试用期内工资按本合同第五条约定标准的______%支付。

第二条工作岗位与工作内容

2.1乙方工作岗位为销售代表。

2.2乙方工作地点为[具体工作地点，可注明允许出差或特定区域范围]。

2.3乙方主要职责包括但不限于：

(1)根据公司销售策略和市场情况，积极开发新客户，拓展销售渠道；

(2)维护现有客户关系，了解客户需求，提供产品或服务解决方案；

(3)完成公司规定的销售指标，达成约定的销售额、回款额等考核指标；

(4)收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，并及时向公司汇报；

(5)准备销售报告、客户资料等相关文件，参与公司组织的销售培训和市场推广活动；

(6)遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从公司管理。

2.4乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及销售部门的工作安排履行职责。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班工资或安排调休。加班工资按不低于乙方本人日工资标准的______倍支付。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等法定假期。具体休假办法按国家规定及公司制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币______元/月（税前）。

(2)绩效奖金：根据乙方当月及年度销售业绩，按照公司《绩效考核办法》计算并发放，具体计算方法及发放标准详见该办法，该办法作为本合同附件，构成本合同不可分割的一部分。

4.2工资发放：

(1)工资发放周期为每月______日。

(2)工资发放方式为银行转账，甲方将乙方工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

(3)甲方应于每月______日前足额将当月工资支付至乙方账户。

4.3乙方在试用期间的工资为______元/月。

4.4乙方依法享受社会保险和住房公积金。甲方按国家规定和地方政策为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条绩效考核与奖惩

5.1甲方依据国家法律法规及公司《绩效考核办法》对乙方的岗位绩效进行考核。该《绩效考核办法》作为本合同附件，构成本合同不可分割的一部分。

5.2乙方应按照《绩效考核办法》的规定接受考核，考核结果将作为确定绩效奖金、岗位调整、晋升、培训及解除或终止劳动合同的重要依据。

5.3乙方在履行合同期间，应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度。如乙方违反相关规定，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、降职降薪、解除劳动合同等处理，并保留追究相应责任的权利。具体奖惩规定详见公司规章制度。

第六条知识产权

6.1乙方在履行本合同期间及离职后一年内，凡利用在本合同履行中所产生的职务成果，包括但不限于客户信息、销售数据、市场分析报告、业务方案等，其知识产权均归甲方所有。

6.2乙方在职期间接触和掌握的甲方的商业秘密（包括但不限于客户名单、经营策略、财务信息等）均属于甲方的商业秘密，乙方有义务对其予以严格保密，并在本合同终止或解除后继续履行保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。

第七条保密义务与竞业限制（如适用）

7.1乙方同意在本合同有效期内及根据本合同第六条约定，严格保守甲方的商业秘密。

7.2如甲方与乙方约定竞业限制条款，则应同时约定竞业限制协议。竞业限制期限为______年，自本合同终止或解