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2025中学代课教师聘用合同书

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因教育教学工作需要，乙方具备相应教师资格并愿意受聘担任甲方的代课教师，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同存续期间，如遇学校教学工作调整或其他不可抗力因素，双方协商一致后可延长合同期限或提前终止合同，具体事宜由双方另行协商确定。

第二条职责与义务

甲方的职责与义务：

2.1甲方应为乙方提供符合国家教育部门规定的教学环境和必要的工作条件。

2.2甲方应按月支付乙方的工作报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.3甲方应根据乙方的工作表现和教学成果，给予乙方合理的教学反馈和职业发展机会。

乙方的职责与义务：

2.4乙方应按时完成甲方安排的教学任务，确保教学质量达到学校的要求。

2.5乙方应当遵守国家的法律法规、教育部门的规章制度以及甲方的校规校纪。

2.6乙方应当关心学生身心健康，尊重学生人格尊严，维护学生合法权益。

2.7乙方应当积极参与学校组织的教研活动和培训，不断提升自身的教育教学能力。

2.8乙方应当保守甲方的商业秘密和教学资料的confidentiality。

第三条工作条件与待遇

3.1工作时间：

乙方的工作时间为每周课时，具体上课时间由甲方统一安排，乙方应服从学校的教学调度。

3.2休息休假：

乙方享有国家法定节假日、寒暑假以及其他休息日。具体休息安排由甲方根据学校实际情况确定。

3.3工资与福利：

3.3.1乙方的工资标准为人民币元/月（或根据课时计算，具体标准为人民币元/课时），按月支付，每月日前发放。

3.3.2甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.3.3乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见《福利待遇明细表》（附件一）。

3.4其他待遇：

在乙方完成教学任务且无违规行为的情况下，甲方将为乙方提供相应的绩效奖金和奖励，具体标准由甲方根据乙方的工作表现确定。

第四条合同的解除与终止

4.1合同的解除：

4.1.1经双方协商一致，可以解除本合同。

4.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；

故意损坏学校财产或教学设备，造成重大损失的；

乙方因个人原因无法履行教学任务，严重影响教学秩序的。

4.1.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按合同约定支付工作报酬或提供工作条件的；

甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.2合同的终止：

本合同期满后，双方未达成续聘意向的，本合同自动终止。

4.3合同解除或终止的程序：

4.3.1合同解除或终止前，双方应当进行充分沟通，并签署《合同解除/终止确认书》（附件二）。

4.3.2甲方应在合同解除或终止后日内为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，并支付乙方应得的经济补偿金（如有）。

第五条违约责任

5.1本合同一经签订，双方均应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除合同。

5.2乙方违反合同约定的职责与义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.3甲方违反合同约定，未按期支付乙方工作报酬或未提供相应工作条件的，乙方有权要求甲方补发拖欠的报酬，并可解除合同。

第六条附则

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商