2013年湖北公务员面试真题(6月21号上午武汉市直).docxVIP

2013年湖北公务员面试真题(6月21号上午武汉市直)

综合分析题

1.有人说，成功有时需要妥协，有人说成功不能妥协。请谈谈你的看法。

答案：成功既需要在一定情况下妥协，也不能无原则地妥协。妥协是一种策略，在面对一些非核心问题、为了实现长远目标时，适当妥协可以减少阻力、整合资源。比如企业在市场竞争中，为了进入新市场，在某些条款上向合作伙伴适当妥协，以达成合作。但在原则问题上不能妥协，比如道德底线、法律法规等。如果为了所谓的成功突破这些底线，即使暂时获得利益，最终也会失败。我们应在坚守原则的基础上，灵活运用妥协策略去追求成功。

分析：本题考查对观点的辩证分析能力。需要全面客观地看待“妥协”与“成功”的关系，分别阐述何时该妥协、何时不能妥协，并得出正确结论。

2.现在一些地方政府为了政绩，打造“面子工程”，对此你怎么看？

答案：地方政府打造“面子工程”是一种不良现象。从危害来看，一方面，它浪费了大量的财政资金，这些资金本可以用于改善民生、发展教育医疗等更急需的领域；另一方面，“面子工程”不能真正满足民众需求，还可能引发民众不满，损害政府形象和公信力。其产生原因主要是部分官员政绩观扭曲，过于追求短期政绩和表面成绩，忽视了实际效果和民众利益。要解决这一问题，需完善官员考核机制，注重实际工作成果和民众满意度，加强对财政资金使用的监督。

分析：题目聚焦社会热点现象，考查考生对问题的分析、归因和解决能力。需从危害、原因、对策等方面全面作答。

3.互联网时代，信息传播迅速，但也出现了很多虚假信息。你如何看待这一现象？

答案：互联网时代信息传播迅速带来了诸多便利，如让人们能快速获取各种知识、了解国内外大事。然而，虚假信息的出现也带来严重问题。虚假信息可能误导公众，引发社会恐慌，影响社会稳定；还可能损害企业和个人的声誉，造成经济损失。虚假信息产生的原因包括部分网民缺乏责任意识，为博眼球随意编造传播；网络监管存在漏洞，对虚假信息的甄别和打击力度不够。解决这一问题，要加强网络道德教育，提高网民素质，同时完善网络监管法律法规，加大对传播虚假信息行为的惩处力度。

分析：本题考查对互联网信息传播利弊的认识。需分别阐述信息传播迅速的好处和虚假信息的危害，分析原因并提出对策。

人际关系题

1.你和同事共同完成一项工作，同事工作不积极，导致工作进度缓慢。你会怎么办？

答案：首先，我会找一个合适的时间，以友好的方式和同事沟通，了解他工作不积极的原因。如果是他对工作任务有困难，我会和他一起探讨解决方案，提供帮助；如果是他态度问题，我会向他强调这项工作的重要性以及我们共同的责任，鼓励他积极投入。在工作过程中，我会合理分配任务，根据他的优势安排合适的工作，提高他的参与度。同时，定期和他交流工作进展，互相监督，确保工作按时完成。如果经过沟通和努力，他还是不积极，我会向领导汇报情况，请求领导协调解决。

分析：本题考查处理同事关系和解决工作问题的能力。关键在于先沟通了解原因，再针对性解决，必要时向领导汇报。

2.你新到一个单位，领导给你安排了一项你不熟悉的工作，同事也不愿意帮你。你会怎么做？

答案：我会先调整好心态，积极面对困难。对于不熟悉的工作，我会自己先查阅相关资料、文件，对工作有一个初步的了解。然后，我会向领导请教，明确工作的目标和要求。如果同事不愿意帮我，我不会抱怨，而是以真诚的态度再次向同事请教，说明我目前的困难，相信大多数同事会理解并给予一定帮助。我也会在工作中多承担一些力所能及的任务，积极融入团队，增进与同事的感情。在完成工作过程中，及时向领导汇报进展，听取领导的意见和建议，确保工作方向正确。

分析：本题考验新入职人员应对工作难题和处理人际关系的能力。要从自身努力、向领导请教、与同事沟通等多方面解决问题。

3.你和同事在工作中产生了分歧，你认为自己的方案更好，同事坚持他的方案，你会怎么处理？

答案：我会先冷静下来，避免和同事发生冲突。然后，和同事再次认真讨论我们的方案，各自阐述自己方案的优点和依据。在讨论过程中，我会认真倾听同事的观点，分析他方案的合理性。如果发现同事的方案有可取之处，我会综合考虑，对自己的方案进行优化。如果经过讨论还是觉得自己的方案更合适，我会收集更多的数据和案例来支持自己的观点，向领导汇报我们的分歧和各自的方案，由领导来做最终决策。无论结果如何，我都会尊重领导的决定，和同事继续合作完成工作。

分析：本题考查处理工作分歧的能力。核心是冷静沟通、倾听对方、用数据说话，必要时请领导裁决。

组织管理题

1.单位要组织一次关于“环保知识”的宣传活动，你会如何组织？

答案：首先，我会确定宣传活动的目标，即提