2013年湖北公务员面试真题(6月22号下午襄阳市直).docxVIP

2013年湖北公务员面试真题(6月22号下午襄阳市直)

综合分析题

1.现在很多地方政府为了吸引人才，出台了很多优惠政策，如提供住房、给予高额补贴等。然而，这些人才来了之后却没有发挥出应有的作用，对此你怎么看？

这种现象反映了部分地方政府在人才引进方面存在一定的盲目性。一方面，出台优惠政策吸引人才体现了对人才的重视，认识到人才对地方发展的重要性，这在一定程度上有利于提升地区的竞争力和创新能力。另一方面，人才来了却没发挥作用，可能是因为引进时没有结合当地实际需求，岗位与人才不匹配；也可能是缺乏良好的发展环境和配套服务，无法让人才施展才华。地方政府应科学规划人才引进政策，做好人才与岗位的对接，营造良好的发展环境。

2.近年来，网络直播行业发展迅速，一些主播为了吸引眼球，不惜采用低俗、恶搞等方式进行直播。对此现象，你怎么看？

网络直播行业的快速发展为大众提供了新的娱乐和社交方式，但部分主播的低俗、恶搞行为带来了诸多不良影响。从社会层面看，这会污染网络环境，破坏公序良俗，尤其对青少年的价值观形成产生误导。从行业自身来说，不利于行业的健康可持续发展。相关部门应加强监管，规范直播行业的发展；平台要落实主体责任，加强对主播的管理和培训；同时，公众也应提高自身的审美和道德水平，抵制不良直播内容。

3.有人说“成功要读万卷书，也要行万里路”，也有人说“成功只要读万卷书就行”。你怎么看？

这两种观点都有一定的合理性。“读万卷书”代表着通过学习知识来丰富自己的内涵和素养，为成功奠定理论基础。知识是前人智慧的结晶，广泛阅读可以拓宽视野、增长见识。“行万里路”则强调实践的重要性，只有将所学知识运用到实际中，在实践中不断摸索和总结经验，才能真正掌握知识，实现理论与实践的结合。成功既需要扎实的知识储备，也需要丰富的实践经验，二者缺一不可。

4.现在一些城市为了提升城市形象，拆除了很多老旧建筑。有人认为这是城市发展的必然，也有人认为这破坏了城市的历史文化。你怎么看？

城市发展与历史文化保护之间的矛盾在拆除老旧建筑的问题上凸显出来。从城市发展角度看，拆除老旧建筑可能是为了进行城市更新、改善基础设施、提升城市功能和形象，以适应现代社会的发展需求。然而，老旧建筑是城市历史文化的载体，承载着城市的记忆和特色。拆除它们可能会破坏城市的文化脉络，使城市失去独特的魅力。城市在发展过程中应平衡好两者的关系，对有历史文化价值的老旧建筑进行合理保护和修缮，在保护的基础上进行适度开发和利用。

5.随着互联网的发展，网络谣言时有发生，给社会造成了不良影响。请你谈谈如何治理网络谣言？

治理网络谣言需要多方面的努力。首先，政府要加强立法和监管，完善相关法律法规，加大对制造和传播网络谣言行为的惩处力度。其次，网络平台要落实主体责任，加强内容审核，建立健全监测和预警机制，及时发现和删除谣言信息。再者，媒体要发挥正面引导作用，传播真实、准确的信息，提高公众的辨别能力。最后，公众自身要增强法律意识和道德意识，不信谣、不传谣，遇到谣言及时举报。

人际关系题

1.你和同事共同完成一项工作，在工作过程中，同事总是按照自己的想法来做，不听取你的意见，导致工作进度缓慢。你会怎么办？

首先，我会选择一个合适的时间和地点，与同事进行坦诚的沟通。我会表达对他工作能力的认可，同时说明目前工作进度缓慢的现状，强调团队合作和听取不同意见的重要性。然后，我会详细阐述我的意见和想法，以及这样做对工作的好处，也认真倾听他坚持自己想法的原因。如果我们的意见存在分歧，我会建议我们一起对两种方案进行分析和评估，结合工作的实际情况和要求，选择更合适的方案。在后续工作中，我会加强与同事的沟通和协作，及时分享工作进展和遇到的问题，共同推进工作。

2.你新到一个单位，发现同事们对你很冷淡，你会怎么做？

我会以积极的心态去面对这种情况。首先，我会反思自己是否有做得不当的地方，比如言行举止是否合适等。然后，我会主动与同事们交流，在工作中遇到问题时虚心向他们请教，增进彼此的了解。我也会积极参与单位组织的集体活动，展现自己的热情和团队合作精神。在日常工作中，我会努力做好自己的本职工作，用实际行动赢得同事们的认可和信任。随着时间的推移，相信同事们会逐渐改变对我的态度。

3.领导安排你和一位有矛盾的同事一起完成一项重要任务，你会怎么处理与这位同事的关系？

我会以工作为重，放下个人矛盾，积极与这位同事合作。在工作开始前，我会主动与他沟通，表明我希望以工作大局为重，共同完成任务的态度。在工作过程中，我会尊重他的意见和建议，积极配合他的工作，遇到问题及时协商解决。如果我们之间出现分歧，我会保持冷静，通过理性的分析和讨论来解决问题，避免再次产生矛盾。同时，我也会注意自己的言行举止，避免因为一些小事引发不必要的冲突。工作完成后，我会与他