员工守则职业道德规范公共行为规范.pdfVIP

内蒙古斯坦福医疗科技发展有限责任公司

员工守则一员工行为规范

一、职业道德规范

1、业

业是成功之基，是让人终身受益的品德。尊重自己的

工作，忠于自己的工作，最大的受益者实际是自己.认真专心

的工作，体会工作带来的乐趣，其实是一种幸福。反之,如果敷

衍了事、马虎散漫，最终只能是虚度光阴，浪费人生.无论是管

理者还是执行者，都是企业不可或缺的部分，只有大家忠于

自己的岗位，专注自己的工作,发挥每个人的力量，才能实现

自身和企业的双赢.

2、诚信

诚信是立业之本，是企业与外部利益相关者之间关系的

基本准则，也是企业与员工、员工与员工之间关系的基本准

则。

子曰：民无信不立。诚信是为人处事的基本准则。回眸

斯坦福公司发展历史，取得今天的成就无不是以诚信为基石,

用真诚和汗水赢得了市场的高度认可。一个企业的信用，反

映的是他的成败;一个人的信用，反应的是他的得失。长久以

来，公司以诚待人，已诚立世，员工在工作中也必须传承诚信

品德，诚实地对待工作、对待同事、对待客户，珍惜自己的

信用，树立良好的信誉。诚信比荣誉更长久，诚信比岁月更

厚重，诚信比金钱更珍贵。

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3、责任

态度决定高度，责任则是一个人做事应秉持的基本态度

之一，公司正是由于至始至终都怀揣对客户、市场、员工负

责的态度，铸就不朽辉煌.我们可以选择马马虎虎，也可以选

择兢兢业业，选择前者，只能碌碌无为了此一生，而选择后

者，对自己而言将是一笔宝贵的财富，努力让自己提升，每天

享受责任承担带来的成就感。

每个员工都是整个公司的细胞，企业对每一位员工负责，

每一位员工对企业负责，这样才能实现企业和员工的共同成

长。当你对人生负起责任了,也就得到生命真正的快乐了c

4、自律

立志言为本，修身行乃先，自律是自我约束的良好表现。毕

达哥拉斯说：不能约束自己的人不能称他为自由的人。每个

人应建立个人的品牌，对自己负责，对工作行有所要求，

每件工作都保证让自己满意，不能随心所欲，得过且过.但是

自律并不是制约员工的自由，也不是让一大堆规章制度来层

层束缚自己，而是变被动约束为主动遵守，创造一种井然有

序来为我们的工作生活赢取更大的自由。

5、保密

商场如战场每个员工必须树立保密意识，自动保护公司

的商业机密。

员工应做到：认真保管好公司的文件和资料，不乱丢乱

放，不私自带出或借给他人。对公司内部而，业务、财务、

薪酬等敏感信息都要注意保密，做到不打听，不议论，不传播。

特别是公司对外的部门、员工一定要避免泄露公司重要信息。

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对合作单位、客户的重要信息，同样也要自觉保护。

6、禁区

在工作中，每个员工应坚决杜绝企业所禁止的行为，对

于损害企业利益的事情，必须做到不越雷池一步。

在企业内利用企业的时间和物质资源从事其他企业的

兼职，是职业人之大忌，必须避免，切不可为了一己之私，挑战

企业禁区.

二、公共行为规范

(一)工作基本规范

1、学习

(1)公司必须建立成为真正意义上的学习型组织。坚

持学习新兴知识结构，与时代同步，不断超越自己.

(2)公司欲做大、做强、做久，