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员工社保协议书

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于：

甲方是依法注册成立并合法存续的用人单位，具有用工资格；乙方是具有劳动能力和就业意愿的劳动者，愿意受聘于甲方并依法参加社会保险。双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方参加社会保险事宜达成如下协议。

一、社会保险的参加

1.参加险种

甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下统称“社会保险”）。

2.登记与申报

（1）甲方应自用工之日起三十日内为乙方办理社会保险登记手续，如实申报乙方的社会保险缴费基数和应缴纳的社会保险费数额。

（2）乙方应积极配合甲方办理社会保险登记和申报事宜，按照甲方要求提供真实、准确、完整的个人信息和相关资料。

3.缴费基数与比例

（1）乙方的社会保险缴费基数按照国家和地方有关规定，结合乙方的工资收入情况确定。甲方应按照规定的缴费基数和比例，按时足额为乙方缴纳社会保险费。

（2）乙方个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方代扣代缴的社会保险费明细，应定期向乙方提供，供乙方核对。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）权利

甲方有权按照国家和地方有关规定，对乙方的社会保险参保情况进行管理和监督；有权要求乙方配合办理社会保险相关事宜。

（2）义务

按照规定为乙方办理社会保险登记、申报和缴费手续；及时向乙方提供社会保险缴费明细和相关权益记录；在乙方符合享受社会保险待遇条件时，协助乙方办理社会保险待遇申领手续；保守乙方的社会保险信息秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方权利与义务

（1）权利

有权查询本人的社会保险缴费记录和权益记录；在符合享受社会保险待遇条件时，依法享受相应的社会保险待遇；对甲方的社会保险管理工作进行监督，提出意见和建议。

（2）义务

如实向甲方提供个人信息和相关资料，不得隐瞒或虚报；按照规定承担个人应缴纳的社会保险费；遵守国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定，不得骗取社会保险待遇。

三、社会保险待遇

1.养老保险待遇

（1）乙方达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限的，依法享受基本养老保险待遇。

（2）甲方应在乙方符合退休条件时，及时为乙方办理退休手续和养老保险待遇申领手续。

2.医疗保险待遇

（1）乙方在参加基本医疗保险期间，按照规定享受门诊、住院等医疗费用报销待遇。

（2）甲方应协助乙方办理医疗保险报销手续，提供必要的证明材料。

3.失业保险待遇

（1）乙方非因本人意愿中断就业，且符合失业保险领取条件的，依法享受失业保险待遇。

（2）甲方应在与乙方解除或终止劳动关系后，及时为乙方出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

4.工伤保险待遇

（1）乙方在工作过程中发生工伤事故或患职业病的，依法享受工伤保险待遇。

（2）甲方应在事故发生后及时采取措施救治乙方，并在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，甲方应积极配合，提供相关证明材料。

5.生育保险待遇

（1）乙方符合国家和地方计划生育政策规定生育或者实施计划生育手术的，依法享受生育保险待遇。

（2）甲方应协助乙方办理生育保险待遇申领手续，提供必要的证明材料。

四、违约责任

1.甲方违约责任

（1）若甲方未按照规定为乙方办理社会保险登记、申报和缴费手续，导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方因此遭受的经济损失，如医疗费用、失业救济金、工伤待遇损失等。

（2）甲方未及时向乙方提供社会保险缴费明细和相关权益记录，或者泄露乙方社会保险信息秘密的，乙方有权要求甲方改正；给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

2.乙方违约责任

（1）若乙方提供虚假个人信息和相关资料，导致甲方错误申报社会保险缴费基数和应缴纳的社会保险费数额的，乙方应承担相应的补缴责任和由此产生的滞纳金。

（2）乙方骗取社会保险待遇的，甲方有权追回已支付的社会保险待遇，并按照国家有关规定追究乙方的法律责任。

五、保密条款

1.保密内容

双方应对在签订和履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人信息和社会保险信息等予以保密，不得向任何第三方披露。

2.保密期限

保密期限自本协议生效之日起至相关信息依法公开或不再具有保密价值时止。

3.违约责任

若一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、协议的变更与解除

1.协议变更

本协议的内容如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更