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2025年工会系统知识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工文化素质

D.管理企业财务

答案：D

2.工会主席的任期是多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.任意期限

答案：C

3.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.职工缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐赠

答案：D

4.工会参与企业民主管理的主要形式不包括以下哪一项？

A.职工代表大会

B.工会与企业签订集体合同

C.企业内部刊物

D.职工合理化建议

答案：C

5.工会组织职工进行集体协商的主要内容不包括以下哪一项？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业发展战略

答案：D

6.工会会员如果对工会决议有不同意见，可以采取哪种方式？

A.拒绝执行

B.向上级工会反映

C.举行罢工

D.向法院起诉

答案：B

7.工会协助企业进行劳动争议调解的主要依据是？

A.企业内部规章制度

B.劳动合同

C.劳动争议调解仲裁法

D.工会章程

答案：C

8.工会开展职工教育培训的主要目的是？

A.提高职工收入

B.提高职工素质

C.增加工会会员

D.帮助职工找到更好工作

答案：B

9.工会进行职工劳动保护监督检查的主要内容包括？

A.工作环境安全

B.职工工资发放

C.职工社会保险

D.企业市场营销

答案：A

10.工会参与社会保障制度建设的目的是？

A.增加工会权力

B.提高职工福利

C.减少企业负担

D.控制职工流动

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职能包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工文化素质

D.开展职工教育培训

E.进行职工劳动保护监督检查

答案：A,B,D,E

2.工会经费的使用范围包括哪些？

A.职工活动

B.工会工作人员补贴

C.职工教育培训

D.劳动争议调解

E.企业广告宣传

答案：A,B,C,D

3.工会参与企业民主管理的主要途径包括哪些？

A.职工代表大会

B.工会与企业签订集体合同

C.职工合理化建议

D.企业内部刊物

E.职工申诉

答案：A,B,C,E

4.工会组织职工进行集体协商的主要内容有哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

E.企业发展战略

答案：A,B,C,D

5.工会会员享有的权利包括哪些？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.对工会工作进行监督

E.拒绝执行工会决议

答案：A,B,C,D

6.工会协助企业进行劳动争议调解的主要依据包括哪些？

A.企业内部规章制度

B.劳动合同

C.劳动争议调解仲裁法

D.工会章程

E.法律法规

答案：B,C,E

7.工会开展职工教育培训的主要形式包括哪些？

A.职业技能培训

B.文化知识培训

C.思想政治教育

D.职工合理化建议

E.企业内部刊物

答案：A,B,C

8.工会进行职工劳动保护监督检查的主要内容有哪些？

A.工作环境安全

B.职工工资发放

C.职工社会保险

D.企业市场营销

E.劳动合同执行

答案：A,C,E

9.工会参与社会保障制度建设的具体内容有哪些？

A.增加工会权力

B.提高职工福利

C.减少企业负担

D.控制职工流动

E.完善社会保险制度

答案：B,E

10.工会组织职工进行集体协商的主要程序包括哪些？

A.签订协商意向书

B.确定协商代表

C.进行协商谈判

D.签订集体合同

E.履行集体合同

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席必须是企业职工。

答案：正确

2.工会经费可以用于企业广告宣传。

答案：错误

3.工会会员对工会决议有不同意见可以拒绝执行。

答案：错误

4.工会进行职工劳动保护监督检查的主要依据是劳动争议调解仲裁法。

答案：错误

5.工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工收入。

答案：错误

6.工会参与社会保障制度建设的主要目的是减少企业负担。

答案：错误

7.工会组织职工进行集体协商的主要内容不包括企业发展战略。

答案：正确

8.工会会员享有的权利包括对工会工作进行监督。

答案：正确

9.工会协助企业进行劳动争议调解的主要依据是企业内部规章制度。

答案：错误

10.工会组织职工进行集体协商的主要程序包括履行集体合同。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

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