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[行政管理岗位笔试题]国企综合管理岗位笔试试题及答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.国有企业实行哪种领导体制？()

A.党委领导下的总经理负责制

B.董事会领导下的总经理负责制

C.总经理负责制

D.党委领导下的董事会负责制

2.国有企业的经营目标是什么？()

A.实现国有资产保值增值

B.获取最大利润

C.提高员工福利

D.适应市场需求

3.以下哪项不属于国有企业的社会责任？()

A.促进社会和谐稳定

B.保护环境

C.提高企业效益

D.捐赠公益事业

4.国有企业的内部审计机构属于哪个部门？()

A.财务部门

B.人力资源部门

C.内部审计部门

D.总经理办公室

5.国有企业的职工代表大会行使哪些职权？()

A.决定企业的经营方针和重大决策

B.选举和罢免企业领导人员

C.审查和监督企业的财务状况

D.以上都是

6.国有企业的劳动争议调解委员会由哪些人员组成？()

A.企业行政管理人员

B.企业工会代表

C.企业职工代表

D.以上都是

7.国有企业的职工培训经费如何使用？()

A.由企业自主决定

B.由上级主管部门决定

C.由职工代表大会决定

D.由财政部门决定

8.国有企业的利润分配原则是什么？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存

B.按资分配为主，多种分配方式并存

C.按需分配为主，多种分配方式并存

D.按市场分配为主，多种分配方式并存

9.国有企业的资产评估应当遵循哪些原则？()

A.客观、公正、公开原则

B.依法、合规、透明原则

C.实事求是、科学合理原则

D.以上都是

10.国有企业的内部控制制度包括哪些内容？()

A.风险评估与控制

B.内部审计与监督

C.信息披露与报告

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.国有企业改革的主要内容包括哪些？()

A.股份制改革

B.企业领导体制和管理体制的改革

C.产权制度改革

D.人力资源管理改革

12.国有企业的社会责任包括哪些方面？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.员工责任

13.国有企业的内部控制制度应包括哪些要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控

14.国有企业的劳动争议调解程序包括哪些步骤？()

A.调解申请

B.调解受理

C.调解调查

D.调解协商

E.调解决定

15.国有企业财务会计报告应包括哪些内容？()

A.财务报表

B.财务报表附注

C.管理层讨论与分析

D.风险评估报告

E.盈利预测报告

三、填空题(共5题)

16.国有企业的领导体制是党委领导下的总经理负责制，其中党委是企业的最高权力机构，总经理是企业的行政负责人。

17.国有企业的经营目标是实现国有资产保值增值，这一目标体现了国有企业在市场经济中的特殊地位和作用。

18.国有企业的内部控制制度包括风险评估、控制活动、信息与沟通、监控等要素，以确保企业运营的效率和效果。

19.国有企业的职工代表大会是职工行使民主管理权利的机构，它有权审查和监督企业的财务状况。

20.国有企业的资产评估应当遵循客观、公正、公开原则，以确保评估结果的准确性和可信度。

四、判断题(共5题)

21.国有企业的领导体制完全由市场决定。()

A.正确B.错误

22.国有企业的经营目标是追求最大利润。()

A.正确B.错误

23.国有企业的内部控制制度只针对财务活动。()

A.正确B.错误

24.国有企业的职工代表大会可以选举和罢免企业领导人员。()

A.正确B.错误

25.国有企业的资产评估可以根据企业内部情况随意进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业改革的主要内容。

27.国有企业如何履行社会责任？

28.国有企业的内部控制制度主要包括哪些方面？

29.国有企业的职工代表大会有哪些职权？

30.国有企业的资产评估应当遵循哪些原则？

[行政管理岗位笔试题]国企综合管理岗位笔试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】国有企业实行党委领导下的总经理负责制，这是国有企业领导体制的基本特征。

2.【