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2025年园区保安雇佣合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方园区担任保安岗位事宜，签订本劳动合同协议。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共X年。其中，试用期X个月，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。试用期包含在合同期内。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方位于XX市XX区XX路XX号（具体地址）的园区内担任保安员。

2.乙方的工作职责主要包括：

2.1负责园区主要出入口及重点区域的昼夜巡逻、值守，维护园区内正常治安秩序；

2.2严格执行出入管理制度，对进入园区的人员、车辆进行查验、登记，防止无关人员、车辆进入；

2.3负责监控中心的值守工作，认真监视画面，及时发现并报告异常情况，按规定操作监控系统；

2.4巡逻过程中注意观察园区环境，发现安全隐患或可疑情况及时处理并上报；

2.5协助处理园区内发生的各类突发事件，按照应急预案进行处置；

2.6维护园区内环境卫生，劝阻不文明行为；

2.7完成甲方安排的其他与园区安全保卫相关的工作。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行轮班工作制，乙方所在岗位平均每日工作时间为XX小时，每周工作XX小时，具体排班由甲方根据工作需要统一安排。

2.乙方在每周内享有连续休息日，具体休息日由排班决定。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（女）等法定休假权利。年休假具体安排由甲方根据国家规定及公司制度执行。

4.乙方在法定标准工作时间之外工作，甲方应依法支付加班费或安排同等时间的调休。加班费的计算标准按照国家及地方相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资人民币XX元/月，岗位津贴人民币XX元/月，绩效工资根据绩效考核结果确定，加班费按实际加班时长及规定标准支付。月工资总额为人民币（大写）XXXX元（小写）。

2.工资支付时间为每月X日（如遇节假日或休息日则顺延至下一个工作日）。

3.工资支付方式为银行转账。甲方应将乙方工资打入乙方指定的如下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

4.甲方保证按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（统称“五险”）和住房公积金（“一金”）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据公司规定，为乙方提供统一的工作制服、对讲机等执勤必需物品，并承担相关费用或按损耗进行补贴。

3.乙方享有公司规定的年度健康体检福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供安全、卫生的园区工作环境，定期检查维护安保设施设备。

2.甲方应为乙方配备必要的安全防护用品，并对乙方进行安全操作规程的培训。

3.如乙方在履行职责过程中发生意外伤害，甲方将按照国家及公司相关规定给予相应的处理和补助。

第七条培训

1.甲方应在乙方入职前进行岗前培训，内容包括法律法规、公司规章制度、岗位技能、安全知识等，并组织考核。

2.甲方应根据工作需要，定期或不定期组织乙方进行业务技能、法律法规等方面的培训。

第八条劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、作息制度、着装规范、保密制度等。

2.乙方应服从甲方的依法管理、工作安排和调岗指令。

3.甲方应将依法制定的规章制度向乙方公示，或保证乙方在签订合同时已被告知。

第九条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲方可依据《劳动合同法》第三十九条、四十条的规定解除本合同。

3.乙方可依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除本合同。

4.本合同期限届满，劳动合同自然终止。若双方续订合同，应在合同期满前30日进行协商。

5.无论因何种原因解除或终止合同，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，依法支付乙方经济补偿金（如适用）。

第十条违约责任

1.甲方可按照《劳动合同法》第八十七条等规定，向乙方支付赔偿金或补缴社会保险费用。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应按照实际损失进行赔偿。

第十一条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约