GJB9001C-2025年标准及内审员培训考试题答案解析合计五套.docxVIP

GJB9001C-2025年标准及内审员培训考试题答案解析合计五套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.GJB9001C-2025标准中，对质量管理体系文件的编制有什么要求？()

A.必须是电子文档

B.应符合标准化要求

C.可以是口头文件

D.必须是手写文件

2.内部审核过程中，审核员发现不符合项，应该如何处理？()

A.直接要求纠正

B.忽略不符合项

C.与受审核方协商后纠正

D.等待下一轮审核再处理

3.GJB9001C-2025标准中，对记录的要求是什么？()

A.仅需记录过程结果

B.需记录过程和结果

C.可以不记录过程

D.不需要记录任何内容

4.质量管理体系审核结束后，审核报告应由谁签发？()

A.审核员个人

B.审核部门负责人

C.组织最高管理者

D.审核员所在部门负责人

5.GJB9001C-2025标准中，对纠正措施的实施有何要求？()

A.只需采取一次纠正措施

B.应采取有效、可行的纠正措施

C.不需要采取纠正措施

D.只需记录纠正措施

6.内部审核员在审核过程中，应该关注哪些方面的信息？()

A.仅关注符合性

B.关注过程和结果

C.仅关注不符合项

D.忽略任何不符合项

7.GJB9001C-2025标准中，对持续改进有何要求？()

A.每年至少进行一次持续改进活动

B.鼓励持续改进，但没有具体要求

C.必须每年进行一次持续改进活动

D.持续改进不是质量管理体系的要求

8.内部审核计划应由谁制定？()

A.审核员个人

B.审核部门负责人

C.组织最高管理者

D.审核员所在部门负责人

9.GJB9001C-2025标准中，对文件控制有何要求？()

A.文件可以自由分发

B.文件应受控分发，防止误用或丢失

C.文件不需要控制，可以随意修改

D.文件仅限于内部使用

二、多选题(共5题)

10.根据GJB9001C-2025标准，以下哪些是组织应建立的文件？()

A.程序文件

B.作业指导书

C.内部审核程序

D.设计文件

E.测试文件

11.内部审核员在审核过程中，以下哪些是审核员应具备的能力？()

A.熟悉GJB9001C-2025标准要求

B.具备良好的沟通技巧

C.能够识别潜在的不符合项

D.熟悉相关产品和过程

E.具备独立判断能力

12.GJB9001C-2025标准中，对质量目标的制定有哪些要求？()

A.应与组织的质量方针保持一致

B.应可测量

C.应是SMART原则（具体、可测量、可实现、相关、时限）

D.可由单个部门独立设定

E.应定期评审

13.以下哪些是质量管理体系内部审核的目的是？()

A.评估质量管理体系的有效性

B.确定不符合项

C.识别改进的机会

D.验证管理评审的有效性

E.确保所有员工都了解质量管理体系

14.GJB9001C-2025标准中，对质量管理体系文件的修订有何要求？()

A.修订应经过授权批准

B.应记录修订的详细信息

C.应通知所有相关方修订的内容

D.修订后的文件应替换原有的文件

E.修订应与原文件保持一致

三、填空题(共5题)

15.GJB9001C-2025标准中，质量管理体系文件包括（）。

16.内部审核的目的是（）。

17.GJB9001C-2025标准要求组织应建立（），以实现质量目标。

18.质量管理体系审核报告应由（）签发。

19.纠正措施的制定应基于（），确保其有效性和可操作性。

四、判断题(共5题)

20.GJB9001C-2025标准要求组织必须每年至少进行一次管理评审。()

A.正确B.错误

21.内部审核员可以不熟悉被审核部门的业务流程。()

A.正确B.错误

22.纠正措施和预防措施可以同时采取。()

A.正确B.错误

23.质量管理体系文件一经发布，不得随意修改。()

A.正确B.错误

24.内部审核报告可以由被审核部门负责人自行审核。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明GJB9001C-2025标准中质量管理体系文件的编制原则。

26.内部审核结束后，如何确保纠正和预防措施得到有效实施？

27.在GJB9001C-2025标准中，什么是风险管