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数字化转型视角下A集团岗位管理的优化与创新研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今竞争激烈的市场环境下，企业的生存与发展面临着诸多挑战。岗位管理作为企业人力资源管理的基础，对于提升企业的核心竞争力、实现战略目标具有举足轻重的作用。A集团作为行业内的知名企业，随着业务规模的不断扩大和市场竞争的日益加剧，对岗位管理的科学性和有效性提出了更高的要求。

A集团成立于[成立年份]，经过多年的发展，已成为一家涵盖[主要业务领域1]、[主要业务领域2]等多个领域的大型综合性企业。集团拥有员工[员工数量]人，在全国多个地区设有分支机构。目前，A集团的岗位管理体系