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库房发货员工合同
一、合同主体信息
甲方（用人单位）：________________________
法定代表人：____________________________
统一社会信用代码：______________________
住所地：________________________________
乙方（劳动者）：__________________________
姓名：__________________________________
身份证号码：____________________________
户籍地址：______________________________
现住址：________________________________
联系电话：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守执行。
二、劳动合同期限
本合同期限采用固定期限形式：自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资标准为人民币______元/月，试用期满后月工资标准为人民币______元/月（含基本工资______元、岗位工资______元、绩效工资______元）。
三、工作内容与工作地点
（一）岗位与职责
乙方同意根据甲方工作需要，担任库房发货员岗位工作，主要负责：
按照销售订单及出库单要求，准确拣选、打包商品，确保发货商品的数量、规格、质量符合订单要求；
负责发货前的商品检验，核对商品信息与订单一致性，对破损、过期或不合格商品及时上报库房主管；
协助完成库存盘点工作，定期核对库存数量，确保账实相符；
维护发货区域的环境卫生，保持货架、商品摆放整齐有序；
配合物流配送人员完成商品交接，填写发货记录并归档；
操作库房相关设备（如叉车、打包机等），确保设备安全规范使用；
完成上级交办的其他库房相关工作任务。
乙方需严格遵守甲方制定的《库房管理细则》《发货操作流程》等规章制度，接受甲方的工作安排和绩效考核。
（二）工作地点
乙方的主要工作地点为甲方指定的库房（地址：________________________）。因业务需要，甲方有权根据实际情况临时安排乙方到其他库房协助工作，乙方应予以配合。
四、工作时间与休息休假
（一）工时制度
甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间安排为：
夏季（5月1日-9月30日）：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00
冬季（10月1日-4月30日）：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30
甲方因业务旺季或紧急订单需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，加班时间按照国家相关规定支付加班费（平日加班按1.5倍工资计算，休息日加班按2倍工资计算，法定节假日加班按3倍工资计算），或安排同等时间的补休。
（二）休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，具体休假天数及条件按照国家法律法规及甲方制度执行。
乙方申请病假、事假需提供相关证明，病假期间工资按甲方规定标准发放，事假期间不支付工资。
五、劳动报酬与福利待遇
（一）工资支付
甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方上月工资，工资发放账户信息为：
开户银行：________________________
账户名称：________________________
银行账号：________________________
甲方根据经营效益及乙方工作表现，有权对乙方工资进行调整，调整方案需提前书面通知乙方。
（二）社会保险与福利
甲乙双方应按照国家和地方政府规定，参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方承担单位缴纳部分，乙方承担个人缴纳部分，个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。
甲方为乙方提供以下福利待遇：
免费提供工作餐（或发放餐补____元/工作日）；
每年组织一次健康体检；
传统节日发放节日福利（如春节、中秋节等）；
提供必要的劳动防护用品（如工作服、手套、防尘口罩等）。
六、劳动保护与劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
甲方应对乙方进行岗前安全培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项及应急处理措施。乙方需严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，避免安全事故发生。
对于接触粉尘、噪音等可能危害身体健康的工作环节，甲方应采取必要的防护措
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