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《国家中长期人才发展规划纲要》解读83页PPT

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一、单选题(共10题)

1.《国家中长期人才发展规划纲要》提出的人才发展总体目标是什么？()

A.提高人才队伍整体素质和人才效能，培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍

B.培养一批具有国际影响力的战略科学家、科技领军人才、工程技术人才、文化名家

C.培养大量高技能人才和专业技术人才

D.建立健全人才发展体制机制

2.根据《国家中长期人才发展规划纲要》，我国人才发展要遵循哪些原则？()

A.坚持党管人才原则、人才资源是第一资源原则、人才发展优先原则、人才发展国际化原则、人才发展区域协调原则

B.坚持党管人才原则、人才资源是第一资源原则、人才发展优先原则、人才发展市场配置原则、人才发展区域协调原则

C.坚持党管人才原则、人才资源是第一资源原则、人才发展优先原则、人才发展公平原则、人才发展区域协调原则

D.坚持党管人才原则、人才资源是第一资源原则、人才发展优先原则、人才发展国际化原则、人才发展公平原则

3.《国家中长期人才发展规划纲要》提出，到2020年我国人才发展主要指标是什么？()

A.人才资源总量达到1.5亿人，人才素质、人才效能大幅提高

B.人才资源总量达到1.5亿人，人才素质、人才效能显著提高

C.人才资源总量达到1.5亿人，人才素质、人才效能明显提高

D.人才资源总量达到1.5亿人，人才素质、人才效能较大提高

4.《国家中长期人才发展规划纲要》强调，要深化人才发展体制机制改革，重点包括哪些方面？()

A.深化人才培养、引进、使用、评价、激励、保障等体制机制改革

B.深化人才培养、引进、使用、评价、激励、保障等市场化改革

C.深化人才培养、引进、使用、评价、激励、保障等国际化改革

D.深化人才培养、引进、使用、评价、激励、保障等行政化改革

5.《国家中长期人才发展规划纲要》提出，要构建具有全球竞争力的人才制度体系，主要包括哪些方面？()

A.构建具有全球竞争力的人才培养体系、人才引进体系、人才使用体系、人才评价体系、人才激励机制、人才保障体系

B.构建具有全球竞争力的人才培养体系、人才引进体系、人才使用体系、人才评价体系、人才激励机制、人才服务体系

C.构建具有全球竞争力的人才培养体系、人才引进体系、人才使用体系、人才评价体系、人才激励保障体系、人才服务体系

D.构建具有全球竞争力的人才培养体系、人才引进体系、人才使用体系、人才评价体系、人才激励服务体系、人才保障体系

6.《国家中长期人才发展规划纲要》强调，要优化人才发展环境，主要包括哪些方面？()

A.优化人才发展环境、优化人才发展政策、优化人才发展服务、优化人才发展平台、优化人才发展氛围

B.优化人才发展环境、优化人才发展政策、优化人才发展服务、优化人才发展平台、优化人才发展制度

C.优化人才发展环境、优化人才发展政策、优化人才发展服务、优化人才发展平台、优化人才发展机制

D.优化人才发展环境、优化人才发展政策、优化人才发展服务、优化人才发展制度、优化人才发展氛围

7.《国家中长期人才发展规划纲要》提出，要推进人才发展国际化，主要包括哪些方面？()

A.推进人才发展国际化、推进人才发展交流、推进人才发展合作、推进人才发展竞争、推进人才发展保护

B.推进人才发展国际化、推进人才发展交流、推进人才发展合作、推进人才发展竞争、推进人才发展服务

C.推进人才发展国际化、推进人才发展交流、推进人才发展合作、推进人才发展竞争、推进人才发展保障

D.推进人才发展国际化、推进人才发展交流、推进人才发展合作、推进人才发展服务、推进人才发展保护

8.《国家中长期人才发展规划纲要》强调，要实施人才优先发展战略，主要包括哪些方面？()

A.实施人才优先发展战略、实施人才发展政策、实施人才发展项目、实施人才发展工程、实施人才发展计划

B.实施人才优先发展战略、实施人才发展政策、实施人才发展项目、实施人才发展工程、实施人才发展活动

C.实施人才优先发展战略、实施人才发展政策、实施人才发展项目、实施人才发展工程、实施人才发展规划

D.实施人才优先发展战略、实施人才发展政策、实施人才发展项目、实施人才发展活动、实施人才发展规划

9.《国家中长期人才发展规划纲要》提出，要实施人才强国战略，主要包括哪些方面？()

A.实施人才强国战略、实施人才发展政策、实施人才发展项目、实施人才发展工程、实施人才发展计划

B.实施人才强国战略、实施人才发展政策、实施人才发展项目、实施人才发展工程、实施人才发展活动