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诊所管理制度中医诊所规章制度(2篇)
诊所管理制度一
人员管理
1.招聘与录用
诊所招聘人员需严格遵循相关法规和诊所的用人标准。招聘中医医师时,要求具备中医执业医师资格证书,且有一定年限的临床工作经验,熟悉中医理论和常见病症的诊治方法。对于护士等辅助人员,需持有相应的专业资格证书,掌握基本的护理操作技能和急救知识。在招聘过程中,通过面试、笔试、技能考核等环节全面评估应聘者的专业能力和综合素质。录用人员需签订正式的劳动合同,明确双方的权利和义务。
2.培训与发展
为提升员工的专业水平和服务质量,诊所定期组织内部培训和外部进修。内部培训由诊所内经验丰富的医师或邀请外部专家进行授课,内容涵盖中医
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