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(新)公司纪检监察工作计划(3篇)

公司纪检监察工作计划一

一、工作目标

新的一年，公司纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，紧密围绕公司发展战略和中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，为公司的健康稳定发展提供坚强的纪律保障。具体目标如下：

1.强化纪律教育，提高全体员工的廉洁自律意识，使廉洁从业成为自觉行为。

2.完善监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保公司各项规章制度的有效执行。

3.严肃查处违纪违规行为，保持惩治腐败的高压态势，营造风清气正的企业环境。

4.加强自身建设，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

二、工作措施

（一）加强纪律教育，筑牢思想防线

1.制定详细的纪律教育计划，将廉洁从业教育纳入公司培训体系。每季度组织一次全体员工参加的廉政专题培训，邀请专家学者或纪检监察部门领导进行授课，讲解党纪国法和企业廉洁规章制度，分析典型案例，增强员工的纪律意识和法律意识。

2.开展多样化的廉政文化活动。在公司内部设立廉政文化宣传栏，定期更新廉政资讯、案例剖析等内容；在公司办公区域悬挂廉政标语、张贴廉政海报，营造浓厚的廉政文化氛围；开展廉政主题征文、演讲比赛等活动，激发员工参与廉政建设的积极性和主动性。

3.加强对新入职员工的廉政教育。在新员工入职培训中，增加廉政专题课程，介绍公司的廉洁文化和规章制度，使新员工从入职之初就树立正确的价值观和廉洁意识。

（二）完善监督机制，强化权力制约

1.加强对公司各级领导干部的监督。建立健全领导干部廉政档案，记录领导干部的廉政情况，包括个人重大事项报告、廉洁自律情况等；加强对领导干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用程序，防止和纠正选人用人上的不正之风。

2.强化对重点领域和关键环节的监督。针对公司工程建设、物资采购、资金管理等重点领域和关键环节，制定专项监督方案，加强对项目招投标、合同签订、资金支付等环节的监督检查，确保权力规范运行。定期对重点项目进行专项审计，发现问题及时整改。

3.加强对财务资金的监督。建立健全财务管理制度，加强对资金收支的监管，严格执行预算管理和资金审批制度。定期对公司财务状况进行审计，防止资金挪用、贪污等问题的发生。

4.充分发挥内部审计的监督作用。加强内部审计队伍建设，提高审计人员的业务能力和综合素质。定期开展内部审计工作，对公司各项业务进行全面审计，及时发现和纠正存在的问题。加强对审计结果的运用，将审计结果与绩效考核、干部任用等挂钩。

5.拓宽监督渠道，鼓励员工参与监督。设立举报信箱和举报电话，畅通举报渠道，鼓励员工对违纪违规行为进行举报。对举报属实的给予奖励，并对举报人进行保密。加强对举报线索的管理和处置，对举报线索进行认真调查核实，及时反馈调查结果。

（三）严肃查处违纪违规行为，保持惩治腐败高压态势

1.建立健全案件查办工作机制。加强与司法机关的协作配合，建立案件移送、信息共享等工作机制。加强对案件查办工作的领导，明确案件查办工作的职责分工，确保案件查办工作顺利进行。

2.加大对违纪违规行为的查处力度。对发现的违纪违规行为，要及时进行调查处理，严肃追究相关人员的责任。对涉嫌违法犯罪的，要及时移送司法机关处理。坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势。

3.加强对案件查办工作的分析总结。定期对案件查办情况进行分析总结，查找案件发生的原因和规律，提出针对性的防范措施，防止类似案件的再次发生。

（四）加强自身建设，提高纪检监察工作水平

1.加强纪检监察干部的思想政治建设。组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强纪检监察干部的党性修养，提高政治觉悟和政治能力。

2.加强纪检监察干部的业务培训。定期组织纪检监察干部参加业务培训，学习纪检监察业务知识和技能，提高业务能力和综合素质。鼓励纪检监察干部参加相关专业考试，取得专业资格证书。

3.加强纪检监察干部的作风建设。严格要求纪检监察干部遵守廉洁自律各项规定，做到清正廉洁、公道正派。加强对纪检监察干部的监督管理，防止“灯下黑”问题的发生。

三、工作安排

（一）第一季度

1.制定年度纪检监察工作计划和各项工作方案。

2.组织开展廉政专题培训，邀请专家学者进行授课。

3.建立健全领导干部廉政档案。

4.对公司财务状况进行审计。

（二）第二季度

1.开展工程建设、物资采购等重点领域专项监督检查。

2.组织开展廉政文化活动，如廉政主题征文比赛。

3.加强对干部选拔任用工作的监督。

4.对重点项目进行专项审计。

（三